的违约金远远超过了权利主张金额，或因法律政策原因导致被督促单位无法履行主要合同义务。此类案件性质上不宜通过民事诉讼解决，不应纳人民事督促起诉范围。 向人民法院起诉。最高人民检察院于2002年10月24日发布了《关于加强民事行政检察工作若干问题的意见》，提出积极稳妥地开展支持起诉工作。对侵害国家利益、 ...
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继承法》，是我国公民处理继承问题的准则，是人民法院正确、及时审理继承案件的依据。人民法院贯彻执行继承法，要根据社会主义的法制原则，坚持继承权男女平等，贯彻互相 的意愿履行义务，接受遗产。 四、关于遗产的处理部分 ４４．人民法院在审理继承案件时，如果知道有继承人而无法通知的，分割遗产时，要保留其应继承的 ...
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》实施后，尤其是最高人民法院1999年12月19日发布的《关于适用合同法若干问题的解释》（一）出台后，此类合同纠纷多按未生效处理。于此相关，如果是 生效裁决。 21、叶军：《外商投资企业投资者股权变更若干问题的思考》，载中国人民大学报刊复印资料《经济法学、劳动法学》2003年第9期，第63页。 (本文 ...
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愈演愈烈之势，以至于饱受过分袒护医疗机构之讥的卫生部也在1993年9月17日《卫生部关于加强医疗质量管理的通知》中承认：“一些单位对医疗质量仍疏于 保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密”，《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》明确规定，“医疗卫生单位的工作人员擅自公开患者患有淋病、梅毒、麻风病、 ...
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审委会研究一致认为：该案属于《行政诉讼法》第十四条第（三）项《关于执行＜行诉法＞若干问题的解释》第八条第（一）（二）项规定的范围，属 盛民等人上台之后励精图治，以求不负众望。他们再次运用法律的武器，要求法院解除原村委会主任和一村民签订的土地承包合同，并要求该村民补交土地承包费。承包者利用他和原村委会的 ...
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如最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条特明确规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动 劳动者或者劳动者直系亲属对于是否构成工伤发生争议的，由用人单位承担举证责任。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：工资支付凭证、社保记录 ...
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，均不发生流转税纳税义务。按照《财政部、国家税务总局关于股权转让有关营业税问题的通知》(财税[2002]191号)的规定，自2003年起，对不动产资本化后 方通常在并购协议中约定交割的先决条件，只有满足预定的先决条件，才能进行交割。否则，交易双方有权退出交易，即解除合同。 交割行为主要包括交付文件、 ...
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流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。女职工产假期间工资照发。3、《关于女职工生育待遇若干问题的通知中》明确规定，女职工怀孕不满 十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用 ...
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的产假。（根据国务院最新颁布的《女职工劳动保护特别规定》相关规定） 劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、 奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。（根据《北京市人口与计划生育条例》第 ...
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等著《英国律师制度和律师法》第41－42页。 20 见最高院关于执行行政诉讼法若干问题的解释第十一条以及刑事诉讼法第八十二条第六项。实际上，二者的规定与民事诉讼法依据的近亲属概念亦有区别。 21 参见江苏省高院、省司法厅发布的《关于进一步规范公民接受委托参与诉讼活动有关问题的通知》 ...
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