是名片店私自将客户的名片留底、单位乱扔应聘者的简历，还是医院管理不善导致病人病历泄露等，都属违法，将被追究行政责任、民事责任或是刑事责任。 5、涉嫌侵犯 信服务商是短信服务的提供者，也从中获利，所以其负有善意监管的义务，若其违背此义务，泄漏手机用户的个人资料或是发送垃圾短信，除了要承担民事赔偿责任外， ...
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是名片店私自将客户的名片留底、单位乱扔应聘者的简历，还是医院管理不善导致病人病历泄露等，都属违法，将被追究行政责任、民事责任或是刑事责任。 5、涉嫌侵犯 信服务商是短信服务的提供者，也从中获利，所以其负有善意监管的义务，若其违背此义务，泄漏手机用户的个人资料或是发送垃圾短信，除了要承担民事赔偿责任外， ...
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，应当由公安机关出具法医鉴定的介绍信，对伤情进行司法鉴定，同时受害者需要及时的到医院进行治疗，那么治疗时还会有医院的诊断证明和医药费的收据以及病历。这些 可以作为证据。第九、被对方殴打后如果拍摄过相关照片的或者说有视频录像资料的也可以作为证据。 当然上述所有的证据列项只是对通常情况而言，每一起家庭暴力 ...
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依据是被害人家属的陈述；徐州孙某强奸案法医鉴定的依据是不规范的医院门诊病历；天津欧某强奸案法医鉴定的依据是三天后的人身检查；上海医生强奸法医 强奸犯罪事实系犯罪嫌疑人实施的。 重点审查： 1、显示犯罪嫌疑人实施强奸犯罪的视听资料。 2、被害人的指认。 3、犯罪嫌疑人的供认。 4、证人证言。 5、同案 ...
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个工作日内，轻伤在医疗期满后三十工作日内，由用人单位到社会保险经办机构办理申领待遇手续。 办理手续时请提供以下资料： 1、《社会工伤保险待遇申请表》； 2、 ； 3、《广州市伤病职工劳动能力鉴定表》； 4、医疗期间内医院原始单据、病历、车票； 5、非本市、县（市）城镇户口的职工提供本人《身份证》复印件 ...
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申请表》； （二）《认定工伤决定书》； （三）医疗机构出具的病历、诊断证明和检查检验单等诊疗资料。 工伤职工因工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时 。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其近亲属同意，用人单位也可以按本单位上一年度职工月平均 ...
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、取得的时间、地点、方式等有疑问，不能提供必要证明或者作出合理解释的视听资料、电子数据，辩护律师可以提出可补正排除的申请。第二十三条 对于存在明显不符合 无罪或罪轻但辩护律师无法取证的证据材料；（六）调取犯罪嫌疑人、被告人的医院病历、看守所体检证明、体表损伤及衣物损坏状况的证据材料；（七）调取证明侦查 ...
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门禁检查和违禁品检测等安全技防系统，按照规定保存监控录像和有关信息资料。强制隔离戒毒所应当安排专门人民警察负责强制隔离戒毒所的安全警戒工作。第二十条 对 人员入所登记表、强制隔离戒毒人员入所健康状况检查表、财物保管登记表、病历、心理健康档案、诊断评估结果、提前解除强制隔离戒毒决定书或者延长强制隔离戒毒 ...
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门禁检查和违禁品检测等安全技防系统，按照规定保存监控录像和有关信息资料。强制隔离戒毒所应当安排专门人民警察负责强制隔离戒毒所的安全警戒工作。第二十条 对 人员入所登记表、强制隔离戒毒人员入所健康状况检查表、财物保管登记表、病历、心理健康档案、诊断评估结果、提前解除强制隔离戒毒决定书或者延长强制隔离戒毒 ...
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申请表》； （二）《认定工伤决定书》； （三）医疗机构出具的病历、诊断证明和检查检验单等诊疗资料。 工伤职工因工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时 。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其近亲属同意，用人单位也可以按本单位上一年度职工月平均 ...
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