任何人在已知债务人停止支付的情况下接受债务人对到期债务的支付或与债务人签定有偿合同,法院可宣告其无效。这里法国法特别强调债权人的主观恶意,而不问债务人于 的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报 ...
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若干问题的解释(三)》第七条规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按 委派属于乙方雇佣员工……在劳动中需要购买或者缴纳的社保等均有乙方承担……劳务合同期间自2018年11月14日至2019年11月23日。”2018年12月 ...
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因贯彻执行不到位而落空,例如,从现行法律规定来看,农民工可以参加工伤保险、医疗保险、养老保险和失业保险,但是,很多企业为了降低用工成本,不愿给员工购买社会保险,而《 议的话题之一,范冰冰年收入上亿元,是典型的富裕阶层,然而,她却采取拆分合同等方式偷逃税数亿元22。虽然范冰冰得到了应有的处罚,但却反映了 ...
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企业按国家和本市有关规定,为“协保”人员办理缴纳养老、失业、大病医疗三项社会保险手续。1.养老保险的缴费基数为_________,乙方承担_________,甲方承担_________; 双方签订的再就业服务中心管理协议即行解除,甲、乙双方签订的劳动合同停止执行。十、本协议一式两份,甲、乙双方各持一份 ...
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性质——出让土地、划拨土地或者集体建设用地。 营利性养老地产主要指养老地产开发方式的第四种,由大型地产公司、保险公司等民间资本为主导开发的以盈利为根本 十六条规定以协议出让方式取得国有土地使用权的土地使用者,需要将土地使用权出让合同约定的土地用途改变为商业、旅游、娱乐和商品住宅等经营性用途的,应当取得 ...
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工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数 。 2、用人单位根据劳动法第25条第(二)、(三)、(四)项规定解除劳动合同的。 3、用人单位依法破产或者解散的。 法律依据:《工伤保险条例 ...
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劳务关系处理。 第二条用人单位与达到法定退休年龄的劳动者终止劳动合同,已经享受职工基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者主张用人单位支付经济补偿金的,人民法院不予 。 第六条用人单位的规章制度规定绩效考核末位淘汰并以此为由单方解除劳动合同的,人民法院仍应依据《劳动合同法》第四十条第二项的规定对劳动者是否 ...
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计算。六、五险一金计算公式五保一金:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。三金一般指:“养老金、失业保险金和 工作年限超过12年的,按12年计算)。2.因病或者非因工负伤解除劳动合同的经济补偿金的计算公式:经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(医疗补助费不低于6个月 ...
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机动车辆是一种交通工具,任何人都不可能永久地置身于机动车辆之上,故机动车辆保险合同中所涉及到的“第三者”和“车上人员”均为在特定时空条件下的临时性身份, 的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。”据此,用人单位因劳动者代缴养老保险费而向劳动者出具的欠条,应为拖欠劳动报酬争议。如劳动者以该欠条为 ...
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地处理工伤事故案件,根据相关劳动法律法规,总结出操作流程。一、委托代理合同签订前(先明确与本所律师承办案件是否存在利害冲突)。(一)、详细听取受伤职工 退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。(5)职工因工致残被鉴定为一级 ...
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