给予了制度上的支持，比如在满足一定条件下国家法律赋予和解、调解和仲裁结果以强制执行力。 调解较为充分地体现出纠纷当事人之间的理性协商和妥协而主张不以 等合意解决纠纷方式也呈现出制度化或者法典化的态势。[8] 我国人民调解、法院调解、劳动调解等，其法制化水平也是很高的，符合世界法治的发展趋势。比如，我国 ...
//www.110.com/ziliao/article-165680.html -了解详情
不服6203号《工伤认定书》的工伤认定，于2005年3月11日向市人民政府申请行政复议，要求市人民政府撤销6203号《工伤认定书》的工伤认定结论。2005年 规定了几种紧急情况下劳动争议仲裁委员会可以部分裁决，经复议维持原裁决的，该裁决具有法律效力，劳动者可以申请法院强制执行，当事人不得单独就部分裁决 ...
//www.110.com/ziliao/article-493953.html -了解详情
）补正判决书中的笔误；（八）中止或者终结执行；（九）不予执行仲裁裁决；（十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书；（十一）其他需要裁定解决 改为第二百四十条，修改为：执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。 56 第二百一十八条被执行人未按执行 ...
//www.110.com/ziliao/article-316239.html -了解详情
拍卖 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院启动强制执行程序。人民法院经审查认为符合条件的，可以做出扣押、查封决定，将 也违反了劳动合同法，属于劳动争议的一种，法院应当受理。所以，本法明确规定个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-288582.html -了解详情
明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》； 实施：严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。 劳务人员招聘流程如何？ 一般情况由用人单位 合同。但是由于在规章制度的制订和发布的环节存在缺陷，很多规章制度往往不被劳动仲裁委员会和法院认可，使得这些规章制度不能成为处分员工的依据。尤其，规章制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出（《劳动法》第八十二条规定 ）。 劳动争议当事人 判决义务，受雇劳动者及亲属不但将面临一次又一次的强制执行申请，也将面临因用人单位消失而无法执行的痛苦，同时，也严重浪费司法资源。 四、强制受雇人 ...
//www.110.com/ziliao/article-160246.html -了解详情
在履行工作职责中受到工伤事故损害，用人单位所应当承担的责任。由于国家实行强制工伤保险制度，用人单位定期缴纳工伤保险费，并以此建立工伤保险基金，因此用人单位 ，应当采用这种办法处理。发生工伤保险纠纷，首先应当向劳动仲裁机构提出仲裁申请，由该机构作出仲裁裁决。对仲裁裁决不服的，工伤职工、用人单位和工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-13532.html -了解详情
中小额赔付案件的审理程序。 另外，对于一些标的不大的职业病诉讼案件，可以考虑取消强制劳动仲裁的前置程序，建立或裁或审、裁审自择的争议解决机制。这样可以赋予 和处罚权，其处罚权多为警告、责令改正、小额罚款等行政处罚权，但是又不具有强制执行的权力，在这种体制下，用人单位的违法成本被降低，从而导致了劳动者在 ...
//www.110.com/ziliao/article-960896.html -了解详情
篇 相关论文24篇 实务指南）第八十三条【起诉和强制执行】劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。（相关资料: 部门规章1篇 地方法规4篇 裁判文书418篇 ...
//www.110.com/ziliao/article-380915.html -了解详情
拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。 解读： 这算不算是苛捐杂税呢？ 第四十 的国家机关在事后来主持公道。 我们的职工都很识趣、很乖巧，在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的时候，从来不给工会添麻烦。 第二十二条企业、 ...
//www.110.com/ziliao/article-345827.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务