工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 吴某于2019年12月入职某医药公司，月工资为18000元。某医药公司加班管理制度规定：加班需提交加班申请单， 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的， ...
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根据《公司法》等相关法律规定的职权范围，由相应的部门与高级管理人员订立劳动合同，以便符合《劳动合同法》的要求。 第七节 学历造假构成欺诈的法律要件 订立 高管人员道德败坏，违反员工忠诚义务，利用职务之便和用人单位疏于对其严格监察的漏洞，伪造证据，滥用法定权利，造成用人单位损失。因此，用人单位应当完善 ...
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向社会公布。 第三十九条 经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度，定期向社会公布工伤保险基金的收支情况。 第四十条 用人单位应当按月 的情况，接受职工监督。社会保险行政部门应当依法对用人单位参加工伤保险的情况实施劳动保障监察。 第四十一条 工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的 ...
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年7 月5 日颁布，并于1995 年1 月1 日实施）；2）《劳动保障监察条例》（中华人民共和国第423 号令，2004 年10 月26 日国务院第68次 作业而采取不确定工作时间的一种工时制度，即每一工作日没有固定的上下班时间限制。不定时工作制适用于企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班 ...
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向社会公布。 第三十九条 经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度，定期向社会公布工伤保险基金的收支情况。 第四十条 用人单位应当按月 的情况，接受职工监督。社会保险行政部门应当依法对用人单位参加工伤保险的情况实施劳动保障监察。 第四十一条 工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的 ...
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者对于生产资料拥有所有权，且自主经营、自行雇用劳动者，如果挂靠单位不参与对劳动者的管理，则其与挂靠人所雇用的劳动者之间的关系与承包关系相同，双方不存在 监察部门，工会组织等部门要仔细审查，及时纠正用人单位的违法行为。各级劳动保障行政部门、监察机构及工会组织，有责任、有义务向劳动者、向用人单位、向全社 ...
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向社会公布。 第三十九条 经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度，定期向社会公布工伤保险基金的收支情况。 第四十条 用人单位应当按月 的情况，接受职工监督。社会保险行政部门应当依法对用人单位参加工伤保险的情况实施劳动保障监察。 第四十一条 工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的 ...
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向社会公布。 第三十九条 经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度，定期向社会公布工伤保险基金的收支情况。 第四十条 用人单位应当按月 的情况，接受职工监督。社会保险行政部门应当依法对用人单位参加工伤保险的情况实施劳动保障监察。 第四十一条 工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的 ...
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和无期徒刑都变成了有期徒刑，减刑使无期徒刑名存实亡。无期徒刑的本意是终身监禁，但由于减刑制度的存在，实践中无期徒刑罪犯一般经过两年的执行，大多减为有期徒刑，然后还 一刑罚观点。我国监狱法第三条也规定对罪犯实行惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合的原则。既然罪犯可以被改造，那么累犯和严重暴力犯罪的罪犯也是 ...
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，但规章制度的内容或制订程序有缺陷的情况。缺少规章制度将使企业针对员工的管理行为无所依据。比如，企业将无法解雇一个三天两头不来上班的员工，而他 工种，企业应采取计件工资制，或者向劳动部门申请采用特殊工时制度，否则员工到时可主张加班费。★★ 将劳务关系变成劳动关系使用劳务人员时，要注意签订劳务合同或承揽 ...
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