研究生，曾在深圳华为技术有限公司工作3年有余，系华为传输部技术人员, 与华为公司签署了保密协议。 2001年7月至9月，王志骏等3人辞职，并带走 对在座的没有多少益处，大家知道有这个原因就可以了。（二）从企业自身而言，基本上是因为企业疏于管理、监督和防范，缺乏严格的管理、监督制度，企业内部管理监督机制 ...
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，实则骗取国家出口退税。 我国建立起来的看似严密的外汇管控制度，在这个案例中却显得如此脆落。不知道有关部门是否应该好好检讨一下？当然，只要一打开境外 人事进行更迭，会造成被收购企业内部员工的一种不安氛围，更加造成中方派遣人员难以融入到当地企业中。加上如果磨合期出现的种种管理理念和文化差异，最后结果往往 ...
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的条件，受法律保护. 2.权利人采取了保密措施。这包括订立保密协议，建立保密制度以及采取其他合理的保密措施。这表明，权利人对其技术信息与经营信息所采取 种行为互相联系，又都分别构成对权利人商业秘密的侵权。这种情形多发生在企业员工跳槽的场合。例如，1995年5月由青岛市市南区人民法院审结的我国首起由法院 ...
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性状况分析 在医疗保险的立法领域，虽然根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》精神，我国劳动和社会保障部已经会同有关部门、部委共同研究制定 金的诉讼请求主要是要求民政局按照420号文件的规定履行义务，而事实上我们知道上述420文件所要调整的乃是移交政府安置的军队离休干部随军遗属的生活补助费 ...
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不足，企业经营不善时，风险投资家可能不再投资，而会运用清算权介入，或者直接介入管理和日常经营，或者直接更换经理人进入企业，甚至把企业直接转让出去，以保护自身 ：无论换股比例如何调整，外资机构的股权比例都不能超过公司股本的40%。此外，公司为董事、员工和顾问预留约611万股的股票期权。 （三）谨慎对待 ...
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有的酒店不善于利用、发挥知名品牌蕴藏的巨大潜力，即便已经在业内小有名气，也不知道或不善于利用它进行连锁经营。有的酒店知识产权保护意识薄弱，知名酒店不知道 联系的企业，按照现代企业制度发展方向和要求进行的必要整合，统一管理，统一运作，取长补短，优势互补，资源共享，最大限度地调动全体员工的积极性，最大限度 ...
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的刑事政策体现于税收犯罪的刑事对策之中。 各国税收犯罪的刑事对策受制于税收制度，由于各国（地区）税制的不同，在税收犯罪规定以及司法上必然差异很大 或者补充说明的范围内免受刑罚处罚，但是如果在行为人说明或者补充说明之前，财政管理机关的官员已经开始税收检查，或者开始税收犯罪、税收违反秩序行为的调查；或者 ...
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）制度，规定在重整程序中债务人可以在管理人的监督下自行管理财产和营业事务，不同之处是，在经管债务人制度下同样设置有负责监督事宜的管理人。在此种情况下， ，无偿赠与的财产如果是生日、圣诞节或其他传统礼物；或者是为慈善目的向非公司的员工之外的人赠送的礼物，视为合理转让，不得撤销。我国破产法也应借鉴各国立法 ...
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和正义，2004年6月，最高人民法院执行工作办公室《关于建立全国法院执行案件信息管理系统的报告》中，针对民事强制执行，第一次明确提出威慑的概念。[33]此后 后果，必须引起高度重视。在加强强制执行立法、建立健全执行制度的同时，也要坚决取缔讨债公司和私人侦探之类的非法机构，以便早日造成执行工作的新局面 ...
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的手段，从而可以保护立法行为免受由于信息不充分而被判决无效。合宪性推定对此具有较强的适用性。[63]在奥.高曼诉保险公司（OGorman Young, Inc. v. Hartford Fire Insurance Co.）案中，布兰代斯法官也指出，如果试图推翻制定法的证据不够充分，那么就必须适用 ...
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