导致判决补偿没有法律依据，这些人员的伤亡获赔可能更少，甚至没有。 （十）规定事故认定书作为事故赔偿、事故处理以及事故责任追究的依据有违证据法则 《铁路交通 违约金费用等）转账至乙方指定账户，乙方同时将发票及收据交付甲方。 4.工伤责任主体的改变：因为在普通的用工制度中，用工企业与劳动者是劳动合同关系的 ...
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调查，发现朱某虽领取了个体工商户营业执照，但没有给其雇佣的任何人员办理工伤保险，也没有缴纳工伤保险基金。笔者经过慎重考虑遂代理秦某向人民法院提起诉讼。但 的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； 因此，如果用人单位在工伤认定结束后，认为受雇人不构成工伤，还可以依法申请行政复议或者提起 ...
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亲属向人民法院提起诉讼请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按照《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求 工伤保险条例》予以赔偿；如果劳动者或其近亲属对工伤保险赔偿有异议，属于劳动争议案件，不属于普通的民事侵权赔偿案件，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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即剩余价值。而在家政服务合同中，户主并不能从服务人员的劳务中获得利润。②雇佣合同中雇主与雇工有隶属关系，对雇工有指示，监督之责，双方存在着人身依附 直接由人民法院受理。 〈二〉责任形式 目前在司法实践中，对于雇佣引起的人身损害赔偿案件的处理，有以下几种做法： 1、适用过错责任原则。按一般人身损害案件 ...
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的定性、赔偿数额的多少起着决定性的作用。但是根据目前人身损害案件的处理情况来看，司法鉴定的形势却不容乐观。我国相关法律只对司法鉴定人员的资格认定以及司法鉴定 标准（试行）》（以下简称《医疗评残标准》）、《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准（以下简称《劳动评残标准》），由此可见我国人身伤残 ...
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赔偿全部经济损失。被告辩称：死者张国胜在签写招工登记表时，同意表中注明的“工伤概不负责”，故对其损害不负赔偿责任。塘沽区人民法院审理认为：被告张学珍的全权代理人 其工作的法例或其他法规，或违抗雇主或其他管理人员的指示，或其工作未获得上级的指示而自行判断行事，该意外仍视为由于受聘及在工作过程中发生。〔5 ...
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公司万一不能成立，受让人因而受损失。4.对越权行为的处理原则公司章程规定的经营范围确定了公司生产经营活动的基本内容和领域，是公司法人权利能力和 清算组在清理公司债权债务关系中发现不利于公司债权人保护的交易时，可以向人民法院起诉，请求人民法院责令有关人员对公司债务承担无限清偿责任。只有这样，才能使公司 ...
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。对雇员伤害案件的处理途径不同决定了处理结果的差异，因此对雇员伤害案件的管辖应作出明确的规定，哪些应交由劳动保障行政部门进行工伤认定，哪些直接由人民法院受理 的弱势，由于不少个体工商户在雇用人员时，鲜见与雇员签订劳动合同关系，在损害事件发生后，对雇员来说在举证上处于不利地位，难提供与用人单位存在劳动 ...
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、接续手续。符合退休条件时，按国家规定计发基本养老金。 3、工伤保险类 《工伤保险条例》：对农民工参加工伤保险做出了明确规定，要求各类企业、有雇工的 造成的伤残、死亡童工。《办法》对非法用工单位伤亡人员的赔偿范围和标准，单位拒不支付一次性赔偿及有关争议如何处理等问题，做出了明确规定。 《关于非全日制 ...
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近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人 、时间、人数、次数相符合。 第二十三条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不 ...
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