一个法学专业的学生，我也在深思：在我国靠什么保护劳动者的合法权益？做为保护劳动者合法权益的《劳动法》在现行体制和社会公德的影响下能否被遵守？《 事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。 而现实问题是：在地域宽广劳动力资源过剩的现实面前，劳动者作为一个弱势群体，没有手段迫使雇主 ...
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以及未成人犯罪的各类案件至少应当在侦查终结之后由检察官或法官提出刑事和解。在我国现行的刑事司法模式下，侦查过程缺乏法官的控制、检察院的侦查监督也形同虚设， 保障，以及在社会名誉、劳动就业及其他社会活动方面的安全保护则于法无据。西方国家的被害人保护制度从性质上是一种经济补偿制度，如新西兰于1963年、 ...
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的数字表明，2004年全国集体劳动争议案件比上年增长72，7％。⑹集体争议的处理必须纳入法治轨道，但要实现这一目标，劳动刑法问题便是一个不可回避的话题。 的劳动刑法研究得以展开的前提与基础。可以说，现代劳动刑法制度是与福利国家的兴起、行政手段加强、刑罚手段的弱化紧密联系在一起的。因为，随着世界经济的 ...
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行为得不到及时惩处，保险基金的运营处于不安全状态。另外，由于我国许多社会保险法律制度是部门规章或内部规章，而且缺乏必要的公布与宣传，使能接触到 、《基本医疗保险条例》、《失业保险条例》、《社会保险争议处理条例》 （三）完善社会保险的各项制度[7] 1.建议社会保险范围实行全覆盖。 国家应当实行全民强制 ...
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（二）行政机关权利大，责任小；被征地方权利小，义务大 根据我国现行的征地制度，行政机关可获得大部分的征地收益，享有完全自主的征地权，在征地 劳务的个别劳动耗费，它所通行的是等价交换的原则。所以，平等性是市场经济的基础。[8] 根据逻辑学三段论推理，平等性是市场经济固有的属性，市价补偿制度是市场经济法律 ...
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实际上是不能通过私法理论进行分析的卢梭式的抽象的集体，但这并不表明这种制度是值得肯定和延续的。既然基于意识形态和历史的原因，今天中国的土地制度无法恢复 ，第170页。亦可以参见肖蔚云：《我国现行宪法的诞生》，北京大学出版社1986年版，第42页。需要指出的是，宪法的这种规定既是建国以来城乡分治思维模式 ...
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》（1992年）、《英国工会与劳工关系法》（1974年）；《西班牙集体劳动争议处理法》（1975年）、《瑞典共同决定法》（1977年）、《德国集体 》（1975年）、《台湾劳资争议处理法》（2009年修正）等。借鉴市场经济国家和地区成功经验，完善我国集体协商制度和劳资利益争议解决机制成为当前迫切的任务 ...
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制度；职工董事、职工监事制度；合理化建议制度；劳动争议调解制度；民主评议干部制度；集体合同制度[15]。对于职工参与制度的完善和建构，目前尽管也有许多 我国表决权信托制度，应当将信托目的、信托合同形式、信托期限、信托登记与公示作为立法重点[20]。要使表决权信托进入我国现行法，就要突破表决权是人身权而 ...
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，可避免对方索赔，甚至不需要向对方支付任何款项。 劳动争议处理过程中，必须征询律师建议，评估争议可能的处理结果，最大限度地争取与对方协商解决。 加强 、消费者退货索赔或人身损害赔偿等诉讼案件。 应对策略： 公司应建立相对完善的质量事件处理制度，对于发生的个案，如消费者单台产品退货等，应有一个快速的处理 ...
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的劳动关系，既是依法维护劳动关系双方合法权益的需要，也是为劳动争议的处理提供了直接依据。用工就要签订劳动合同是我国劳动制度改革的一项重大举措，也是 法律没有规定，出现了空白，使审判该类案件中无法可依。 5、我国现行关于劳动法律法规基本上是将违约金和赔偿金作为一个概念加以规定的，即违约金具有赔偿的性质。 ...
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