的关系是十分密切相关的。根据《公司法》相关规定，公司清算后除了支付清算费用、职工工资、各种费金和清偿公司债务后，还有财产剩余的，在股东间按照比例来进行分配 以及普通员工等也是利害相关人。在公司清算过程中，经理和普通员工可能会因为被拖欠工资而成为债权人，而且，公司清算还会对他们产生经济上的影响，如无收入 ...
//www.110.com/ziliao/article-611902.html -了解详情
时，他们(她们)也会获得这些资料，并有人对内容作详尽的说明。此外，在员工人事手册及工会会员手册中也都会提供这些文件。 (二)建立单位内部的申诉渠道 目前， 下列措施来补偿被害人所遭受的损失：[8]补偿被害人应得的拖欠工资、可得而未能得到的职位、晋升、工资或其他应得的利益；对情节严重事件的受害人给予专业 ...
//www.110.com/ziliao/article-556408.html -了解详情
记录下来。还可以找工友作证，当初你们和包工头或者用人单位是怎么约定的、现在被拖欠了多少工资等事情工友最熟悉，让他们为你作证也是好办法。收集到人证、物证 提供任一个（比如工作证、工作牌，以及用数码相机拍照的值班记录）足以证明你是工资员工的证据就够了。如果你想解除与公司的事实劳动关系，可以向仲裁委提出仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-477378.html -了解详情
单位告到了当地劳动争议仲裁委员会，请求单位支付不签劳动合同的双倍工资、每月低于同岗位的员工的薪酬500元及解除劳动关系的经济补偿金。但老吴的全部请求 制度化管理的规范，比如要有强制性的签订聘用合同的要求，对用人单位违法解聘，拖欠工资，同工不同酬,福利待遇低的行为尽快制定完善法律规范，以规范返聘用工行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-235090.html -了解详情
到国有企业职工身份转换中新的劳动法律关系的创设问题；再次涉及到职工劳动保险和工资拖欠等的负担问题；最后，国有企业改制过程引发的劳动纠纷的解决。 （2 方面的原因：比如资产评估机构的过错导致对国有资产的资产评估报告存在缺陷；企业员工思想观念没能完全扭转，心态失衡时会采取一些过激行为；原有改制方案设计上有 ...
//www.110.com/ziliao/article-215299.html -了解详情
时，他们(她们)也会获得这些资料，并有人对内容作详尽的说明。此外，在员工人事手册及工会会员手册中也都会提供这些文件。 (二)建立单位内部的申诉渠道 目前， 下列措施来补偿被害人所遭受的损失：[8]补偿被害人应得的拖欠工资、可得而未能得到的职位、晋升、工资或其他应得的利益；对情节严重事件的受害人给予专业 ...
//www.110.com/ziliao/article-196625.html -了解详情
单位一方而言，用人单位压低劳动力成本，使劳动者所获劳动报酬与其实际付出不符；拖欠工资严重；拒为劳动者缴纳各种社会保险费用；任意降低或不提供劳动安 全卫生 。内部劳动规则应体现职工的 意志，应通过一定的民主形式。有职工代表大会或员工代表大会的，应经职代会审议通过，没有职代会制度的，应当征求工会的意见； ...
//www.110.com/ziliao/article-185763.html -了解详情
单位一方而言，用人单位压低劳动力成本，使劳动者所获劳动报酬与其实际付出不符；拖欠工资严重；拒为劳动者缴纳各种社会保险费用；任意降低或不提供劳动安全卫生条件， 。内部劳动规则应体现职工的意志，应通过一定的民主形式。有职工代表大会或员工代表大会的，应经职代会审议通过，没有职代会制度的，应当征求工会的意见； ...
//www.110.com/ziliao/article-183757.html -了解详情
单位一方而言，用人单位压低劳动力成本，使劳动者所获劳动报酬与其实际付出不符；拖欠工资严重；拒为劳动者缴纳各种社会保险费用；任意降低或不提供劳动安全卫生条件， 。内部劳动规则应体现职工的意志，应通过一定的民主形式。有职工代表大会或员工代表大会的，应经职代会审议通过，没有职代会制度的，应当征求工会的意见； ...
//www.110.com/ziliao/article-183141.html -了解详情
工伤等公司特定债务时，由股东来承担。并且，欠薪、工伤特定债，为公司内部员工对公司的债权，应予特别保护。 以公司对劳动者支付劳动报酬为例。公司聘用劳动者， 条件。目前，应先确定劳动报酬和工伤赔偿为特定债，不应随意扩大。而且，有关拖欠工资和工伤赔偿已经成了社会性的问题，引起了社会的不稳定，对正常的经济关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-154776.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务