没有进行特 别的解释（“代理人应与被代理人负连带责任”），（注：梁慧星：《民法总论》法律出版社2001年版，第259页。作同样处理的，佟柔主编： 问题。这样的法律状况，自然可以督促当事人努力避免意思表示过分模 糊，避免纠纷。 三、授权行为与举证责任 当事人有无口头或者书面表示，行为、习惯是否存在等， ...
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其实，最高人民法院在1986年10月28日还有一个给江苏省高级人民法院“关于制作法律文书应如何引用法律规范性文件的批复”（法（研）复〔1986〕31号，以下 2001年6月28日最高人民法院审判委员会通过的一个司法解释，第一次运用宪法处理一个侵犯教育权的诉讼，指出“根据本案事实，陈晓琪等以侵犯姓名权的 ...
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和合法规章授予某国家机关的职权，还包括根据法定具体职权而必然产生的以及由行政合同设定的行为职责义务。只要国家机关或国家机关工作人员不履行这种职责义务并造成具体的 有足够的人力、时间和精力去处理国家赔偿纠纷，确保公民、法人和其他组织的国家赔偿权的实现。那么，国家赔偿机构应如何设置才比较合理呢？笔者认为， ...
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诉讼时效从人民法院收到原告起诉状之日起中断，即使因原告未缴纳诉讼费而按自动撤诉处理也仍能引起中断效果再审申请人祁某与被申请人曾某民间借贷纠纷案裁判要旨： 在广发行曲江支行起诉中行汕头分行、金柱公司、安然公司拆借合同纠纷一案中，中行汕头分行主张应将安然公司支付给广发行曲江支行的1500万元在债务中予以冲 ...
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)实现良法治理 司法机关、行政机关乃至社会组织都属于国家实现良法治理的组成部分,但商誉纠纷的实务处理显示不少问题。从2017年最高法院对王老吉加多宝系列案件的 、肖像、商号授权许可使用的人格权有限转让相结合,但不因某一载体转让就推定商誉权也随之转让,商誉权是否随载体转让必须明确规定于转让合同;商誉权人 ...
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强的证明力.在劳动争议仲裁中具有重要价值。在劳动争议仲裁中，劳动合同文本是证明劳动关系存在的最有力的证据。 (二)物证。物证是以物品的 仲裁委员会应当将其解聘。 65.法院如何处理撤销仲裁裁决申请? 根据《劳动争议调解仲裁法》规定，人民法院收到撤销仲裁裁决申请后.应组成合议庭对撤销仲裁裁决申请进行审查 ...
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机制。这就需要回答以下问题：一是公司社会责任条款应当如何适用于个案审判？换言之，如何使作为法官处理具体案件时用以调整诉讼当事人实体权利义务关系的依据的公司 公司权力，其承担主体是公司及其控制人。本案判决在合同纠纷中确认公司社会责任能够被拿来作为违反合同约定，或对抗消费者权利的抗辩理由，这种适用显然是不 ...
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因与牡丹江市宏阁建筑安装有限责任公司（简称宏阁公司）、张继增建设工程施工合同纠纷一案，不服黑龙江省高级人民法院同年2月11日作出的(2008)黑民一终字第 申请人是否享有赔偿责任限制实体权利的判定，而该问题应在案件的实体审理中解决，故对第一异议人的该异议不作处理。鉴于涉案船舶触碰事故所造成的码头和机器 ...
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接受订立劳动合同之后新增的或者修改了的规则的约束呢？二是，如何解释一位并未订立劳动合同，但在公司内部承担一定职责的人，也需受到公司内部规则的支配呢？[10 处理劳动争议案件的依据。但用人单位没有尽到告知义务的，不应作为处理案件的依据。）是将授权性的规则变更为强制性的规则，违反《司法解释》的精神，剥夺了 ...
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必须精神健康状况正常。 关于劳动成年制的构成要件的证明问题，应实行谁主张，谁举证的举证责任规则。[46]例如，在合同纠纷中，行为人若主张自己或对方应视为 民法理论与现实生活的统一。 六、劳动成年制的立法选择 我国未来立法对于劳动成年制应如何取舍？目前学界大致有三种主张，即废除论、取代论和保留论。 废除 ...
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