， 按照诚实信用原则做出解释并履行义务。第五， 一方因为某种原因确实需要提前履行合同， 履行合同以后对另一方并无利益损害时， 另一方依据诚实信用原则不得无故 62、63条仍不能解决问题时， 适用该原则处理。第二， 对模棱两可的合同条款内容加以确定。在现实交易过程中， 交易习惯和法律规定会同时出现在合同 ...
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， 按照诚实信用原则做出解释并履行义务。第五， 一方因为某种原因确实需要提前履行合同， 履行合同以后对另一方并无利益损害时， 另一方依据诚实信用原则不得无故 62、63条仍不能解决问题时， 适用该原则处理。第二， 对模棱两可的合同条款内容加以确定。在现实交易过程中， 交易习惯和法律规定会同时出现在合同 ...
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， 按照诚实信用原则做出解释并履行义务。第五， 一方因为某种原因确实需要提前履行合同， 履行合同以后对另一方并无利益损害时， 另一方依据诚实信用原则不得无故 62、63条仍不能解决问题时， 适用该原则处理。第二， 对模棱两可的合同条款内容加以确定。在现实交易过程中， 交易习惯和法律规定会同时出现在合同 ...
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解除合同。《城市房屋租赁管理办法》第24条规定：承租人有下列行为之一的，出租人有权终止合同，收回房屋，因此而造成损失的，由承租人赔偿：1、将承租的房屋擅自转租的 擅自将租赁房屋转让给第三人使用，违反了曹某应享有的权利，因此，曹某可以提前解除房屋的租赁合同，收回房屋。（作者单位：江西省鄱阳县人民法院） ...
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建设中最能发挥其作用的岗位去工作。”根据我国《劳动法》，劳动者只要提前30天就可以解除劳动合同。劳动部《关于中华人民共和国劳动法若干条文的说明》（1994年9月5 不属于《公司法》中规定范围的，应当认定该竞业禁止合同条款无效；如果企业以订立了竞业禁止合同为由，拒不为离开企业的职工办理有关手续的，职工有 ...
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民事与刑事纠纷，无其他违法行为。如有隐瞒，一经查实，甲方有权据此终止本合同，且造成的一切法律后果由乙方承担，与甲方无关。）4 4.试用期的约定 劳动合同，应提前三天通知用人单位 5.及时变更 一旦员工的岗位、报酬等内容发生变化，或者企业发生合并分立的情况，企业应当及时变更劳动合同的相关条款，以免在今后 ...
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起草重大合同时，酒店法律事务人员应依据有关法律法规及管理制度的规定，做到合同条款合法有效、齐全完备、具体明确，文字表达准确、严谨、规范，以避免合同 措施后仍无好转的，才能实施经济性裁员。b) 酒店经济性裁员严格按程序执行。提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料;提出裁减人员 ...
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，双方应遵循平等、自愿、有偿的原则，而且在合同订立以后，双方都应严格按照合同的规定履行，不得擅自终止合同，否则，就应承担相应的民事责任。如果认为 基于社会公共利益的需要并经法定程序外，国家对土地使用者依法取得的土地使用权不得提前收回。法律之所以这样规定，其用意应当说是很明显的，即不仅要保护土地使用权人 ...
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这些年来的用工制度改革化为乌有。对这个备受争议的条款，我们究竟应该怎么看？本文试图从社会对无固定期限劳动合同的误解以及怎样才能更好的利用该项制度等 了用人单位裁减人员的程序要求。《劳动法》规定，用人单位裁减人员的，都应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告 ...
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对合同内容进行任何变更，更不同意终止合同执行。买方表示其已经与下家签署了供货合同，因此A公司也必须按照合同要求继续履行供货义务。买方随后一再要求A公司明确 不能，则需要及时通知对方以得到履行保证方可避免损失。 第二，在援引预期违约条款之时也需审慎行事，防止自身违约。虽然预期违约会将损失减小到最低、得到 ...
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