心宜行公司的案件、孙先生等7名网约工厨师诉乐快信息技术有限公司案件中, 北京市第一中院的终审判决和北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决, 均 分类规范的基础上对劳动者进行分层, 实行劳动与社会保障的差异化保护。对于如何分层, 可以借鉴德国劳动法中对劳动者的分类, 即雇员与类似雇员的划分。其中的 ...
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为限。 【案情】 原告:LIU YUE(刘越)。 被告:苏州华瑞腾航空设备有限公司(以下简称华瑞腾公司)。 2006年9月20日,原告刘越与两位 包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书,会计报表一般包括资产负债表、利润表、现金流量表、资产减值准备明细表、利润分配表等。本案中,被告仅证明其向原告提供 ...
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为限。 【案情】 原告:LIU YUE(刘越)。 被告:苏州华瑞腾航空设备有限公司(以下简称华瑞腾公司)。 2006年9月20日,原告刘越与两位 包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书,会计报表一般包括资产负债表、利润表、现金流量表、资产减值准备明细表、利润分配表等。本案中,被告仅证明其向原告提供 ...
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为限。 【案情】 原告:LIU YUE(刘越)。 被告:苏州华瑞腾航空设备有限公司(以下简称华瑞腾公司)。 2006年9月20日,原告刘越与两位 包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书,会计报表一般包括资产负债表、利润表、现金流量表、资产减值准备明细表、利润分配表等。本案中,被告仅证明其向原告提供 ...
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心宜行公司的案件、孙先生等7名网约工厨师诉乐快信息技术有限公司案件中, 北京市第一中院的终审判决和北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决, 均 分类规范的基础上对劳动者进行分层, 实行劳动与社会保障的差异化保护。对于如何分层, 可以借鉴德国劳动法中对劳动者的分类, 即雇员与类似雇员的划分。其中的 ...
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为限。 【案情】 原告:LIU YUE(刘越)。 被告:苏州华瑞腾航空设备有限公司(以下简称华瑞腾公司)。 2006年9月20日,原告刘越与两位 包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书,会计报表一般包括资产负债表、利润表、现金流量表、资产减值准备明细表、利润分配表等。本案中,被告仅证明其向原告提供 ...
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