医疗期工资、生活护理费等其他工伤保险待遇。 2、公司没买社保的，可以要求其赔偿失业保险吗？ 用人单位未依法为劳动者参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费， 赔偿的，应予支持。 律师解读： 本条是关于劳动者有权向用人单位主张一次性失业保险待遇损失赔偿的规定。根据《社会保险法》第四十四条之规定，用人单位 ...
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依具体情形分别适用不同模式，认为具体的救济模式应依工伤职工实际受偿情况、请求对象与用人单位参加工伤保险统筹情况等加以确定。[19]也有学者从生命权特别保护出发 中扣除的问题，尚未受领的给付，原则上不应被扣除。[51]因此，若未实际受领工伤保险护理费的，侵权人通常不得主张损益相抵；相反，若被侵权人尚未从 ...
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国家对双方约定的待遇、退休年龄及参加社保等内容不予强制干预。 因此，李某因工受伤从理论上和实践中都不能再享受工伤保险待遇，但是他可以要求用人单位 养老保险待遇的城镇退休人员与未享受养老保险待遇的农村雇工区别对待，对超过法定退休年龄的劳动者受到人身伤害享受工伤保险待遇的认定，仅限于农民工的范围为宜。 ...
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条规定从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应 中有个体营业执照的雇主区别和统一起来，规定哪些属《条例》调整的依法应当参加工伤保险统筹的雇工，哪些又属《解释》调整的一般意义上的雇员，只有严格把 ...
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职工生育保险办法》第二十二条规定：“用人单位未参加职工生育保险期间或参加职工生育保险未为职工连续缴费满3个月的，职工发生的生育费用，由用人单位按照本 由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额１倍以上３倍以下的罚款。”《杭州市企业职工工伤保险实施办法》第三十九条规定：“企业必须按时向社保机构缴纳工伤 ...
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适用侵权赔偿法的调整。而农民工伤害是否纳入工伤保险统筹，未明文规定。尽管劳动部在2004年6月1日下发了《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》，但使用农民工的 修理、自然人合伙、农业承包等形式中的所谓雇主，由于经济实力较弱，承受工伤风险的能力非常有限，即使其雇请的员工在执行职务中受伤，面对重度伤残的 ...
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适用侵权赔偿法的调整。而农民工伤害是否纳入工伤保险统筹，未明文规定。尽管劳动部在2004年6月1日下发了《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》，但使用农民工的 修理、自然人合伙、农业承包等形式中的所谓雇主，由于经济实力较弱，承受工伤风险的能力非常有限，即使其雇请的员工在执行职务中受伤，面对重度伤残的 ...
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规定“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担 有个体营业执照的“雇主”区别和统一起来，规定哪些属《条例》调整的依法应当参加工伤保险统筹的“雇工”，哪些又属《解释》调整的一般意义上的“雇员”，只有 ...
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国家不运用利益引导机制, 是很难从根本上解决问题。 2. 承担救助义务 《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残 。那么我们可以考虑不以人为单位购买工伤保险, 而是以工程为单位购买工伤保险:我国有关法律做出以下规定:建筑施工企业参加工伤保险, 如因流动人员多、农民工比较集中, ...
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条例增加);3、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除合同的，由所在单位支付一次性工伤医疗补助金(分别为本人工资的6、4、2、1个月)和伤残就业补助金(分别为 工伤保险补偿须知[申请条件]1、伤（亡）者受伤前已参加深圳市的工伤保险（未参保职工工伤待遇向用人单位追索）； 2、伤（亡）者已经深圳市劳动保障 ...
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