另有规定的除外。 各国民事立法普遍将不可抗力作为责任排除法定事由，是由于人类个体没有与自然抗衡的能力，排除自然力对民事法律关系的不当干扰才可能进行公正的法律 可以向第三人追偿。第十二条又规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人 ...
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人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤 保险范围的，不适用本条规定。 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人 ...
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能像城市居民的子女那样受到免费的和平等的教育。农民工的子女的受教育权还没有得到有效保障。 7．关于财产权 2004年中国宪法修改后增加了保护个人财产权的条款 农民工的歧视和保护他们的权益，例如2004年6月1日劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》规定各类用人单位招用的农民工均有享受 ...
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组织企业或法人这一概念好理解，有明确规定。什么是个体经济组织，法律上没有规定。个体经济组织在民法上属于法律上拟制的自然人，由此导致了个人与自然人的 第二条“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤 ...
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法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤 仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。用人单位没有按照《劳动合同法》《社会保险法》的规定，与劳动者签订书面劳动合同、缴纳社会 ...
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影响社会的稳定和发展。如2005年，农民工王某因工受伤，致下半身瘫痪，由于没有得到合理的赔偿，其家人将王某抬到单位，既影响了单位的生产经营， 的监管措施，推进劳动格式合同的拟定及备案，促进落实农民工参加工伤保险、养老保险、医疗保险等政策法规，建立工伤事故赔偿专用资金等管理机制，落实法律规定的惩罚措施， ...
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认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；（ ...
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劳动报酬、工伤保险待遇、经济补偿金纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告梁某、被告某公司的委托诉讼代理人到庭参加诉讼。 的状态相同，对于当事人而言是否仅仅维护合法权益不具有相当的紧迫性。 换言之，劳动没有申请仲裁前，其可以在一年内申请仲裁，而此时申请仲裁了，仲裁委下达了 ...
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现阶段，由于社会处在转型时期，一些群体之所以弱，一方面是因为他们很少或者几乎没有分享到改革转型的收益，另一方面他们又承担了因社会转型而带来的成本， 的农民工人数为1417万人，参加基本医疗保险的农民工人数为2367万人，参加工伤保险的农民工人数为2537万人。{20}实际上，农民工的数量在飞速增加， ...
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诉讼请求的情况在法律文书中叙明。 第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求 或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年 ...
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