在30天以内向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位逾期没有申请，受害职工或者直系亲属、工会组织也可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请，申请时限为自 工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会鉴定确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能 ...
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法律效力。第二，申请人在被申请人工地开始工作时，就一直被安排双休日加班而没有支付过加班费。被申请人辩称，其安排申请人双休日加班不存在强制因而不应支付加班费 应支付未签订书面劳动合同的双倍工资。其因工作原因受伤，应享受相应的工伤保险待遇。同时，也应享受支付相应加班费的待遇。以上代理意见，敬请仲裁庭充分 ...
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工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时 对于经有关部门评残，取得伤残军人证的退伍军人，如果在用人单位旧病复发，视同为工伤。这主要考虑到革命军人为国家利益已经付出代价，为切实保障革命军人的利益而做出 ...
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作最终的认定，即法院可以直接判决为工伤。这种权力配置模式，既没有否定劳动保障行政部门的工伤认定权，又赋予了法院工伤最终认定权;既尊重了劳动保障行政部门行政 诉累，降低当事人的救济成本。 (二)改变现行举证责任承担方式 在工伤认定程序中，根据《工伤保险条例》第19条的规定的规定，用人单位如果不认为是工伤 ...
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因劫匪被判刑但无力赔偿损失，他只好寻求工伤保险待遇，但被公司拒绝，理由是其并非在工作场所、也并非由于工作原因受伤，事先也没有取得领导同意甚至根本没有报告 从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动中伤亡的，应当认定为工伤。即只要职工是为了维护国家利益、社会公共利益而受到伤害，则不论是否发生在 ...
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保险条例》相关规 定，2011年10月17日，劳动部门作出了张女士受伤为工伤的认定决定书。购物中心不服，提出行政复议，被驳回后又向法院提起行政诉讼， ，完成下班手续后才离开购物中心，对于自己早退没有人提出任何异议。 最后，法院经过审理认为，国务院制定《工伤保险条例》 的本意就是为了保障因工作遭受事故 ...
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差额7万余元。2007年8月，王某入职北京一家公司，该公司未为其缴纳工伤保险。2009年8月，王某在工作中受伤，公司为其支付了住院期间的医疗费和护理费 称，终止劳动关系、要求一次性赔偿，是王某主动提出，双方已经签了协议，而且王某拿钱时没有提出任何异议。从法律上讲，公司与王某无任何关系，工伤赔偿事宜已经 ...
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。 社会保障分为社会保险和社会福利。社会保险指当劳动者因年老、生育、疾病、工伤等生活发生困难时，国家和社会给于一定物质帮助。福利是劳动者在劳动 行业，缺乏安全保护，伤残事故时有发生。据调查，我国农民工工伤保险参保率为31.8%[34]。由于大多数农民工都没有工伤保险，使得及时发生劳动伤残事故也不能获得 ...
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费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用5至10年 至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人 ...
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保险，直至退休。 注意：如果单位没有缴纳工伤保险，由用人单位支付的。职工提出一次性赔偿的，没有法律法规规定。建议可以参照《人身损害司法解释》规定，上述 、其他赔偿金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍。 五、农民工一次性工伤赔偿： 1、因工残疾1---4级： 月工资：按统筹地区上年度职工月平均 ...
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