没有签订劳动合同如何劳动仲裁 -法学论文搜索

山东省高级法院民事审判工作会议纪要（2011年讨论稿）

劳动合同的，应承担每月向劳动者支付二倍的工资的责任。实务中就未签订劳动合同双倍工资的性质、仲裁时效、计算基数、支付条件等存在争议。关于未签订劳动关系。劳动者据此要求新的用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金、支付未及时签订劳动合同的双倍工资时，人民法院如何适用《劳动争议司法解释（三）》相关规定，观点 ...

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2011年山东省高院会议民事审判会议纪要

劳动合同的，应承担每月向劳动者支付二倍的工资的责任。实务中就未签订劳动合同双倍工资的性质、仲裁时效、计算基数、支付条件等存在争议。关于未签订劳动关系。劳动者据此要求新的用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金、支付未及时签订劳动合同的双倍工资时，人民法院如何适用《劳动争议司法解释（三）》相关规定，观点 ...

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山东省高级法院民事审判工作会议纪要（讨论稿）

劳动合同的，应承担每月向劳动者支付二倍的工资的责任。实务中就未签订劳动合同双倍工资的性质、仲裁时效、计算基数、支付条件等存在争议。关于未签订劳动关系。劳动者据此要求新的用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金、支付未及时签订劳动合同的双倍工资时，人民法院如何适用《劳动争议司法解释（三）》相关规定，观点 ...

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最高人民法院指导案列

。”这位负责人说。参照以裁判要点为限法官在司法实践中如何参照指导性案例,据记者了解,规定对此并没有作明确要求。最高法研究室负责人表示,正确运用指导性案例,要准确工作，故在支付了部分经济补偿金的情况下解除了劳动合同。2011年7月27日，王鹏提起劳动仲裁。同年10月8日，仲裁委作出裁决：中兴通讯 ...

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左氏解读《中华人民共和国工会法》

，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。解读：现实中，职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同的时候，工会也不知道躲到专职的不仅是主席，还有副主席或者委员。法律的效力优于合同的效力。机关里的工作人员是没有劳动合同的呀。主席、副主席或者委员的任职期限，到底是 ...

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山东省高级人民法院2008民事审判工作会议纪要(鲁高法【2008】243号)

内容所发生的争议，人民法院不宜受理。（四）关于签订劳动合同发生的争议如何处理的问题。用人单位与劳动者签订劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、补偿合同一方的主体是政府的，不应作为民事案件受理；二是当事人之间没有签订书面补偿合同，被征收人或者被拆迁人请求征收人或者拆迁人支付补偿费用，或者 ...

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董军律师：企业法律风险管控从公章开始(私盖公章案件代理记实)

协议书，在被告不知情的情况下，私自填写了金额，被告从未和原告乔某签订过《协商终止劳动合同协议书》。通过本案的相关证据材料和庭审情况，可以清楚地看到，首先，录像可以看到，两个地点，原告乔某都没有可能把《协商终止劳动合同协议书》给包某，可知，原告乔某在说谎。原告乔某在仲裁庭审中称，总经理助理包某为原告乔 ...

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论工伤的实体保障与程序保障

《劳动合同法》之所以规定从第二个月签订书面劳动合同，这显然表明一个月以内的灵活用工可以不签订书面劳动合同。同时，应当赋予没有工商注册的自然人用工资格，将目前补偿和较为复杂的工伤待遇，应以劳动仲裁程序保障。劳动司法机则对劳动执法决定、劳动仲裁裁决进行司法审查。如何对劳动仲裁裁决进行司法审查是裁审衔接的 ...

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山东省高级人民法院关于印发全省民事审判工作会议纪要的通知（2011年11月30日鲁高法...

争议调解仲裁法》第27条第4款关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议仲裁时效的规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一合同赔偿问题作了明确规定，而对劳动者单方解除劳动合同不符合劳动合同法规定的情形下，如何承担责任没有明确规定。除劳动合同法规定的应由劳动者承担约定违约金的特殊 ...

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浅谈农民工权益保护！

以使用农民工较多的建筑、餐饮等行业为重点，对用人单位与农民工签订劳动合同和支付工资、提供劳动保护等情况加强日常巡视检查和专项检查，推行规范的争议双方权利义务明确的情况，法律援助机构也可以建议农民工直接向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁机构进行仲裁。 4.2.6加强农民工的教育培训一是农民工教育培训应 ...

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