认定劳动者工作时间的证据。⑺劳动者主张用人单位拖欠劳动报酬的，用人单位应对劳动者申请劳动仲裁之日前两年内的工资支付情况承担举证责任，但劳动者有证据证明其 四十四、劳动者申请人民法院强制执行的劳动争议案件，申请人无法提供被执行人的财产状况或线索的，由人民法院依职权对被执行人的财产状况进行调查取证。四十五 ...
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四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的；（五）启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的；（六）其他正当事由。 当事人以劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出仲裁 单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。 第十六条用人单位依照调解仲裁法第四十九条规定向 ...
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）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的；（五）启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的；（六）其他正当事由。当事人以劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出仲裁 单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。第十六条 用人单位依照调解仲裁法第四十九条规定向中级 ...
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原件； 10、因客观原因对证明与本案有关的证据无法自行收集，可申请法院调查取证。 二、搜集了证据怎么起诉 起诉债务纠纷的具体流程 1、搜集证据 收集必要的证据。(人民法院自行收集证据的范围) (4)当事人的追加。 4、开庭审理： (1)时间：答辩期届满并做好必要的准备工作后进行。 (2)程序：开庭3 ...
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必须出示原件； 10、因客观原因对证明与本案有关的证据无法自行收集，可申请法院调查取证。 2 搜集了证据怎么起诉 起诉债务纠纷的具体流程 1、搜集证据材料： 是否签收，均可达到诉讼时效重新计算的目的。 4、在诉讼时效届满前，向人民法院或仲裁机构起诉。 【律师介绍】张颖律师，男，民商法学硕士，主要涉及 ...
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四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的；（五）启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的；（六）其他正当事由。 当事人以劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出仲裁 单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。 第十六条用人单位依照调解仲裁法第四十九条规定向 ...
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举证。在这种情况下，有两种路径可供选择：一是法院依当事人申请调查取证。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十七条第(三)项规定，当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料，当事人可以申请人民法院调查收集。所谓客观原因，应是指超出当事人意志的、当事人无法控制的原因。这 ...
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）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的； （五）启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的； （六）其他正当事由。 当事人以劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出 单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。 第十六条用人单位依照调解仲裁法第四十九条规定向 ...
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）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的； （五）启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的； （六）其他正当事由。 当事人以劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出仲裁 单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。第十六条用人单位依照调解仲裁法第四十九条规定向 ...
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）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的； （五）启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的； （六）其他正当事由。 当事人以劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出 单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。 第十六条用人单位依照调解仲裁法第四十九条规定向 ...
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