法定代理人未确定等其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 第十 书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁建议书、调解书、裁决书、送达回执等。 副卷包括：评议记录、立案 ...
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好,有的法院执行得不好,这应当引起各级法院重视,并采取措施加以解决。 应完善举证的保护程序。人民法院在决定受案、通知应诉及通知当事人参加诉讼时,必须告知 期限内提交。③当事人在指定期限内提交确有困难的,应在指定期限届满之前,向人民法院申请延期。延长期限由法院决定。 从证据效力上提供保障。人民法院应依法 ...
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开庭通知书后应按时出庭，如因故不能出庭，应及时与法院联系，申请延期开庭。 有下列情形之一的，律师可以要求法院推迟开庭时间： （一）因不可抗力，律师无法出庭 民事行为能力。 第一百二十五条 公民无民事行为能力、限制民事行为能力的原因已消失的，律师可以接受原被认定为无民事行为能力人、限制民事行为能力人或其 ...
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较好,有的法院执行得不好,这应当引起各级法院重视,并采取措施加以解决。应完善举证的保护程序。人民法院在决 定受案、通知应诉及通知当事人参加诉讼时,必须 的期限内提交。③当事人在指定期限内提交确有困难的,应在指定期限届满之前,向人民法院申请延期。延长期限由法院决定。从证据效力上提供保障。人民法院应依法 ...
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较好,有的法院执行得不好,这应当引起各级法院重视,并采取措施加以解决。应完善举证的保护程序。人民法院在决 定受案、通知应诉及通知当事人参加诉讼时,必须 的期限内提交。③当事人在指定期限内提交确有困难的,应在指定期限届满之前,向人民法院申请延期。延长期限由法院决定。从证据效力上提供保障。人民法院应依法 ...
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法定代理人未确定等其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 第十 书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁建议书、调解书、裁决书、送达回执等。 副卷包括：评议记录、立案 ...
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的，法院原则上不作主动审查。法院虽得依释明权向当事人说明有关诉讼时效举证的要求及法律后果的（《民事证据规定》第3条第1款），但不得向当事人指出有关请求权的 如有与其无关的障碍（正当事由）而未按期申请执行，得于该障碍不影响其申请执行时起十日内申请延期（民诉76）的程序权利，似有不妥。 例示20：劳动争议 ...
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后，经审判长准许，被告人及其辩护人可以有针对性地出示证据予以反驳。 控辩一方举证后，对方可以发表质证意见。必要时，控辩双方可以对争议证据进行多轮 ，且未说明原因的，人民法院可以决定按人民检察院撤诉处理。 第四十一条人民法院向人民检察院调取需要调查核实的证据材料，或者根据被告人及其辩护人的申请，向人民 ...
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。 5、用人单位违法解除劳动合同情形下竞业限制条款的效力 如果劳动合同因可归责于用人单位的原因而解除，则用人单位无权再要求劳动者履行离职后竞 的劳动者。对于应由劳动者举证而其未积极举证的，人民法院应当行使释明权。对于劳动者无法举证而必须依赖人民法院调查取证的，人民法院应当在劳动者申请后依法启动调查程序 ...
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、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；（4）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。当事人如何申请延期开庭劳动争议纠纷当事人有正当理由的， 有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系 ...
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