近期，遴选律师、法律学者等专业法律人才担任法官、检察官的制度基本不可能落实。即使提升法官、检察官的工资，其收入也不可能超过优秀律师；而且，法官、检察官 在美国是指暴力犯罪与盗窃罪，在日本是指刑法典规定的犯罪。 ⒂参见：日本法务综合研究所．平成21年版犯罪白书[M]．东京：国立印刷局，2009：37． ...
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工资、事业单位收入分配方面的法规规章以及专门规范企业工资分配制度的企业工资条例，解决议案所提问题。 32.关于制定外派劳务管理法的议案1件。2002年原 在内的信息通信产业，对推进经济结构调整、促进传统产业转型升级、提升我国综合竞争力、改善人民生活质量等有着重要意义。电信业的迅速发展需要立法予以保障。 ...
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笔者的结论是，同工同酬是否具有法律规则的属性，不能一概而论，需要结合立法内容加以综合判断。就目前相关立法而言，同工同酬虽然具有一定的规则属性，但也并非典型的 工资标准是什么关系呢？首先，二者对劳动者工资水平都具有提升的意义，都发挥着限制劳动契约自由的制度功能。其次，二者亦存在着显著差异。一方面，最低 ...
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月的工资总额之间确定。具有特殊情况的，最高不得超过36个月的工资总额。实际操作中，要综合考虑被害人或其亲属受侵害的程度，在被害过程中有无过错， 结果来决定是否进行救助。 5．救助程序 关于刑事被害人救助的具体程序，可作如下制度设计： 第一，程序启动。被害人救助程序的启动，可以分为依申请启动和依职权启动 ...
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误工损失550-1050元；国家支付政府工作人员、法官、书记员等人员工资至少是1950-3750元。综合成本在3420元-5720元之间。有的法律工作者往往责备老百姓缺乏维权 了惩罚性赔偿制度。但在我国，从建国初期接受前苏联的民法理论开始，就采用大陆法系的立场，坚持赔偿的补偿性立场，几十年来没有改变。 ...
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成果的所有权不属于劳动者，而归属于用人单位，劳动者只是按照事先约定领取相应的工资报酬。[44]第198号建议书中第二类指标（b）基本上属于经济从属性指标。 与用工单位承担完全的连带责任。连带责任是我国民事立法中的一项重要责任制度，指当事人按照法律的规定或者合同的约定，连带地向权利人承担责任。权利人有 ...
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经费，每年年初，联邦各法院及检察院提出经费预算送司法部，由司法部审查，商财政部综合平衡后，报请联邦议会批准。 （二）完善我国法院经费保障体制的具体对策 针对 报。 [9] 笔者认为，按照现在的人事政策，人事关系与工资关系是不分开的。但依这一原则，经费保障制度改革无从进行；只对法院项目支出进行部分改革， ...
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发〔1994〕532号）第六条的规定，可由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍的赔偿金。用人单位违反规定或劳动合同的约定 利益的工种（职业）中，推行国家职业资格证书制度。 4.加强机关和企事业单位工人技术等级考核和技师评聘的综合管理。积极指导和支持企业工人的技术等级和技师 ...
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能等法律风险。 应对策略： 建议建立健全外协厂、零部件供应商产品知识产权整体保护制度。 加强对供应商所供应产品设计专利的检索，并结合产品拟出口国竞争对象及 产品的侵权分析尤为重要。经营单位根据侵权分析意见及产品出口预期收益等因素，综合决定是否生产使用该专利技术的产品。 第四、一些内部分析对企业可能不利 ...
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：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。此外，国家劳动行政管理部门为保障劳动者劳动报酬权的实现也发布了一系列 行政、法律、政策等综合手段。国家须出于社会公平和正义，维护弱者利益，维护公正分配关系。 二、 现有工资保障制度的缺陷及完善 工资保障立法是中国劳动 ...
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