年宪法所确立的宪法权利制度在1954年宪法所确立的宪法权利制度上有所发展，而没有出现明显的倒退迹象。 从1954年、1975年和1978年宪法关于公民概念的 有休息的权利；国家发展劳动者休息和修养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。第8条也规定：参加农村集体经济组织的劳动者，有权在法律规定的范围内 ...
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具体落实董事会的有关职能。三是在董事会中适当安排一定数量的债权人代表和职工代表参加，具体比例由各个公司根据自己的具体资本结构和人力资本的结构决定。 层应当以监督必须独立有效的理念为指导去完善现存监事会制度，而不仅仅为了表明态度去制定一个没有实效的规范[51]。但总的来说，尽管人们对独立董事制度存在不同 ...
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等方面的权利特别作出规定：每一个人和所有行业、职业及专门职业为维护和改善工作及经济条件而结社的权利受到保护。每一个人都享有生存、身体不受伤害和不受妨碍 工会的人代理诉讼就可以与雇主请律师帮助诉讼求得平衡，如果雇员没有参加工会，实践中则一般都通过参加保险来解决，通过保险由律师代理诉讼也比较方便。据德国的 ...
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理解为:劳动者享有劳动力所有权以及偏重保护劳动者。那种认为劳动法仅提出保护劳动者合法权益，没有保护用人单位的合法权益的认识是片面的。 4.依法解除劳动合同时，用人 解除劳动合同支付生活补助费问题作了明确的界定。即对1986年9月30日以前参加工作，并在本单位转为合同制职工的原固定工，终止合同时，应当向 ...
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[案情] 1968年12月周某参加工作，1979年11月成为某运输公司固定工，从事驾驶员工作。1990年以来，包括周某在内的部分职工下岗分流，长期处于失业待岗的 准许的裁定，而不应作出准许上诉人周某撤回一审起诉的裁定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十六条的规定，该条规定并没有对原告撤回起诉 ...
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技术、进货渠道，并培养了稳定的客户群。被告缪、周应聘到该企业工作后，由于工作性质而掌握了原告企业的商业经营秘密和技术秘密。在原告企业与该二被告 意见所依据的证据前后矛盾，也未能认识上诉人专利发明的基本发明要点，鉴定结论没有事实支持。被上诉人豪森公司的主要答辩意见则认为：本案不适用《最高人民法院关于民事 ...
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弱势，为劳动者提供劳动保护和工伤保险待遇是每一个用人单位的基本义务。而用人单位通过参加工伤保险，也能够起到分散赔偿责任、降低行业风险的作用。为此，劳动社会 在工作场所上厕所受伤害需要认定为工伤，而且如果因为用人单位没有为劳动者如厕提供方便，劳动者就近在工作区域外如厕受伤害也应当认定为工伤。此外，实践中 ...
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抵押权人。这是违背担保法的，不仅存在行政法规越权问题，而且将使债权人实际上没有任何办法可以保障债权的安全，对市场经济秩序会产生危险的破坏作用。 第二，国务院 尤其是陷入经济困境的国有企业发生交易。国有企业将会更快地倒闭破产，而职工利益必然会随之受到损害。 有人认为，作为债权人的国有银行与作为债务人的 ...
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自身再生产的任务。她们在怀孕、分娩、育婴期间，因部分或全部不能参加劳动而减少或失去收入，同时又需要增加医疗保健费用支出。此外，她们不仅要在 保险更加紧迫，生育保险还没有提到议事日程。1996年11月21日，位于西北的银川市制定了第一部有关生育保险的地方规章《银川市企业职工生育保险规定》（银川市人民政府 ...
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实施民主协商的初衷，因此，原规章制度对人的效力应考虑职工的更换情况，现行没有参加民主协商程序的职工所占的比例，若比例占一半以上，《劳动合同法》实施 、调整岗位等程序性形式而发生劳动争议，劳动者要求继续履行劳动合同，如何审查或裁判？此时劳动者已知这些程序性告知的内容，也确实不能继续从事原工作或另行安排的 ...
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