但未向请托人要求或约定贿赂，而请托人在行为人离(退)休后出于感谢给予财物的，一般该离(退)休人员不构成受贿罪。但是，如果行为人违背原职务为请托人 己有，或者予以挪用的，对上述行为如何定性?答:鉴于公务包干费用一般系由单位拨给国家工作人员个人用于特定业务活动的开支，按规定支出超额自行补足，支出节余归自己 ...
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中的裁判规则，供读者参考借鉴。 情形一：在劳动合同履行过程中，用人单位要求劳动者作出工作满十年不签订无固定期限劳动合同的书面承诺。 此情形中，用人单位意在 派遣。原、被告在2008年1月1日前已经存在劳动关系，劳动合同法实施后，原、被告及第三人签订两份合同是原告为了规避法律规定，剥夺被告吴彬劳动权益的 ...
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，双方未能达成一致意见。就未予签订的原因，于某表示系该份合同的标准低于原合同标准；A公司表示系于某自身原因。 2017年1月4日，A公司向于 劳动合同的用工风险。 如果员工未明确表态，但仍留在单位继续工作，此时用人单位应再次向劳动者发送通知要求续签，并要求员工明确回复是否同意续签，以及相应法律后果，若 ...
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应当支付经济补偿金；由劳动者提出，并与用人单位协商解除劳动合同的，对劳动者要求经济补偿请求一般不予支持。但用人单位以暴力、威胁、监禁或其它妨害人身自由的 办发33号的复函认为，职工调动、转移工作单位导致劳动合同协商解除的，如果是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金；如果是劳动者提出的 ...
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进行治疗、康复和定期检查。 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者 的； （四）建设项目的职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求，或者医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计未经卫生行政部门审查同意 ...
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管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。调任人选应当具备本法第十三条规定的条件和拟任职位所要求的 ，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原 ...
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符合下列情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”：(一)劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原 未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付 ...
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；（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（九）劳动者不能胜任工作， 八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的 ...
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元，该金额已达到全部布款总额XXXXXXX元的五分之一，所以原告有权利要求被告即时一次性支付全部布款。 综上所述，原告为了维护自己的合法权益，现依法向 委托。 ２、格式 授权委托书（公民用） 委托人姓名： 受委托人姓名：性别: 年龄： 工作单位： 现委托在我与一案中，作为我参加诉讼的委托代理人。委托 ...
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死亡证明。尸体应当存放在殡葬服务单位或者有停尸条件的医疗机构。第二十三条交通警察应当对事故现场进行调查，做好下列工作：（一）勘查事故现场，查明 交通事故调查及认定程序是否合法。复核原则上采取书面审查的办法，但是当事人提出要求或者公安机关交通管理部门认为有必要时，可以召集各方当事人到场，听取各方当事人的 ...
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