学理还是司法实践，都依然存在着广泛的争论。？輥？輱？訛一部分福利作为企业内部奖励和激励机制的职业福利，是雇主根据自身经营状况、经营目的和实际需要 集体合同协商的内容，并将未足额支付劳动报酬作为劳动者解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金的依据。同时，《中华人民共和国劳动法》第33条和《劳动合同法》 ...
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限制。 ⑥经济型裁员时的承担社会责任增强，裁员时要优先留用三类人员并对被裁员工优先录用。 ⑦支付经济补偿金使用范围更加广泛，包括劳动合同终止的情形，使企业 自主权的重要途径和依据，更是单位内部行政管理和行使合同解除权的重要依据。近年来有关规章制度劳动争议案件的更多的是审查企业行政管理职权程序的合法性， ...
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解雇和聘用人员更加容易；其二，组织弹性，即企业内部的工作安排更加灵活；其三，工资弹性，以工作绩效为基础的弹性给付工资的方式；其四，工作 [M].北京：中国劳动社会保障出版社，2005:10. [2]钱叶芳。非标准就业的经济分析与法律调整[J].法学，2011,（3）：96-107. [3]石美遐编著。 ...
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专业标准主要包括经济领域的国家标准、地方标准、行业标准、企业标准等，例如工业产品的品种、规格、质量、等级或者安全、卫生要求；工业产品的设计、生产、 ；另一方面也少不了包括社会监督在内的各种外部监督，外部监督的功能在于防止某些有机体内部形成集体违反经济法软法规范的行为，比如行业协会主导下的限制竞争等垄断 ...
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专业标准主要包括经济领域的国家标准、地方标准、行业标准、企业标准等，例如工业产品的品种、规格、质量、等级或者安全、卫生要求；工业产品的设计、生产、 ；另一方面也少不了包括社会监督在内的各种外部监督，外部监督的功能在于防止某些有机体内部形成集体违反经济法软法规范的行为，比如行业协会主导下的限制竞争等垄断 ...
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专业标准主要包括经济领域的国家标准、地方标准、行业标准、企业标准等，例如工业产品的品种、规格、质量、等级或者安全、卫生要求；工业产品的设计、生产、 ；另一方面也少不了包括社会监督在内的各种外部监督，外部监督的功能在于防止某些有机体内部形成集体违反经济法软法规范的行为，比如行业协会主导下的限制竞争等垄断 ...
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专业标准主要包括经济领域的国家标准、地方标准、行业标准、企业标准等，例如工业产品的品种、规格、质量、等级或者安全、卫生要求；工业产品的设计、生产、 ；另一方面也少不了包括社会监督在内的各种外部监督，外部监督的功能在于防止某些有机体内部形成集体违反经济法软法规范的行为，比如行业协会主导下的限制竞争等垄断 ...
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专业标准主要包括经济领域的国家标准、地方标准、行业标准、企业标准等，例如工业产品的品种、规格、质量、等级或者安全、卫生要求；工业产品的设计、生产、 ；另一方面也少不了包括社会监督在内的各种外部监督，外部监督的功能在于防止某些有机体内部形成集体违反经济法软法规范的行为，比如行业协会主导下的限制竞争等垄断 ...
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专业标准主要包括经济领域的国家标准、地方标准、行业标准、企业标准等，例如工业产品的品种、规格、质量、等级或者安全、卫生要求；工业产品的设计、生产、 ；另一方面也少不了包括社会监督在内的各种外部监督，外部监督的功能在于防止某些有机体内部形成集体违反经济法软法规范的行为，比如行业协会主导下的限制竞争等垄断 ...
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即为受法律保护的有效合同，双方有义务严格遵循约定，全面履行合同。无论是单位改变名称、企业股权易手，还是法定代表人、负责人、经办人变更，都不能成为不履行合同的 终止时，应按照法律规定的情形及程序解除或终止，并应当依法及时向劳动者支付经济补偿，请您注意遵守该项义务，否则将面临加付50%至100%、甚至二倍 ...
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