郭荣林之间形成事实劳动关系。故，郭荣林与科力源公司不存在事实劳动合同关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第4条的规定 的承包人或者实际施工人，该承包人与其招用的劳动者之间不构成劳动关系，而是形成劳务雇佣法律关系，发包方与劳动者之间不存在劳动法律关系，但发包人仍负有支付劳动者工资报酬 ...
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A 的损失是纯粹经济损失，该损失是 C 对 B 的过失行为所致的反射效应。雇佣合同关系受侵害也会产生反射损失。这类案例中需要关注的是对损失赔偿 ，并有权要求赔偿损失。”第 112 条第 1 款规定了赔偿责任：“当事人一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所受到的损失。”上述条款没有明确“损失”的 ...
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某的行为如何定性，有两种不同意见：第一种意见认为，叶某与卖淫女之间没有雇佣合同，人身依附关系不强，叶某对卖淫女的人身控制也不强，叶某仅是 、强迫、引诱、容留等”方式，这其中只有“强迫”对卖淫者具有人身自由的控制性，而招募、雇佣、引诱、容留等均不具有人身自由的控制性。因此，《两高解答》中“控制多人从事 ...
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没有与员工续签，但是一直上班，已经形成了事实劳动关系，员工可以提出解除劳动合同，并要求用人单位支付双倍工资。 王先生最后一期劳动合同于2010年12 单位支付双倍工资? 分析 事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的 ...
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对承担诉讼的继承人有效。 45．个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的人员在进行雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的,其雇主是当事人。 46．在 受理。 145.依照民事诉讼法第一百一十一条第(二)项的规定,当事人在书面合同中订有仲裁条款，或者在发生纠纷后达成书面仲裁协议，一方向人民法院起诉 ...
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扩张生产经营规模却又缺乏有效融资渠道的中小企业则可以通过与隐名出资人订立隐名合伙合同，在吸纳资金、扩大规模的同时保证自身的独立经营。[4]3.隐名合伙不至于为非法 成性合同处理起来更顺畅、简便。 2.合同内容。隐名合伙与借贷合同、委托合同、租赁合同、雇佣合同均有相似之处，但又属不同的法律关系，不能相互 ...
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，雇佣女工，但约定以从业期间不得怀孕为解除条件的合同，从法律效果上讲，仅约定的解除条件无效，雇佣合同本身依然有效，以利于保护当事人利益。以建立或维持 而产生的请求权属于不当得利返还请求权的范畴。那么，以从事不正当性行为为条件的合同，在因违反社会公德而被宣告无效后，受损失的当事人可否本诸此条规定请求对方 ...
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对承担诉讼的继承人有效。 45、个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的人员在进行雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。 46、 ；没有清算组织的，以作出撤销决定的机构为当事人。 52、借用业务介绍信、合同专用章、盖章的空白合同书或者银行帐户的，出借单位和借用人为共同诉讼人。 ...
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承担诉讼的继承人有效。４５、个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的人员在进行雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。４６ ，人民法院应当将保证人和被保证人列为共同被告；债权人仅起诉保证人的，除保证合同明确约定保证人承担连带责任的外，人民法院应当通知被保证人作为共同被告参加诉讼； ...
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由于甲方与其客户之间的业务合作关系是甲方的重要财产之一。所以，无论在合同期内或合同终止后，乙方必须保守甲方的商业机密。商业机密包括但不仅限于甲方经营情况、价格信息 甲方产品或服务的客户。 4、乙方在本合同期内及合同结束后，未经甲方书面许可、复制、记录任何在其被雇佣期内接触到的本公司的商业机密。 5、在 ...
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