劳动者时，要求其提供与前单位的解除或终止劳动合同证明，并保留原件。如尚未解除劳动合同的，要求其原单位出具同意该员工入职的书面证明。 2、核实劳动者 应对 为了破解实践中事实劳动关系的泛滥和用人单位不签合同的顽疾，劳动合同法强调劳动合同的书面化，不管订立、变更、解除、终止一律采取书面形式。《劳动合同法》 ...
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]第一百一十五条合同的变更或者解除，不影响当事人要求赔偿损失的权利。中华人民共和国合同法[19990315]第七十七条当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政 法定解除区别于协议解除。法定解除是当事人一方行使法定解除权，将合同解除，不必征得对方的同意。而协议解除则是一种双方法律行为，并非一方行使解除权 ...
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一十五条合同的变更或者解除，不影响当事人要求赔偿损失的权利。 ----------------------------------------------------------------------- 中华人民共和国合同法[19990315] 第七十七条当事人协商一致，可以变更合同。 法律、行政 ...
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维持或续延劳动关系这一前提；由此种条件下用人单位与劳动者签订无固合同的合理性，不可能推导出缔约的强制性。 二、结合劳动法律法规进行法律解释。 （一）文 的劳动合同条款之一合同期限进行变更，变更的依据是法定情形的出现。 立法的变化是稳妥渐进的，试想长期以来劳动法的十年转无固定，尚且以双方同意续延为条件， ...
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处分了共有财产，但蔡某作为第三人不知道姜某不同意出售406室，是善意的，而且支付了相应的房价，已办理了产权变更登记手续，应认定买卖关系有效，姜 ，则最后法院在审判实践中对其有效性还是予以认可的。 五、单位违反规定购房，合同无效 机关、团体、部队、企业事业单位不得购买或变相购买城市私有房屋。如因特殊需要 ...
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所有人同意附合的情况下产生争议的处理办法，如果财产所有人不同意附合，其添附物怎样处理没有规定。而《合同法》和《城市房屋租赁管理办法》对添附 损失的，根据过错责任的大小，承担相应的赔偿责任。4、公平原则。因不可抗力导致合同终止的，出租人应当按公平原则给予承租人进行补偿，即由出租人给予承租人装修物和增设物 ...
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合同条款或要求。最常见的两类在线合同就是点击包装合同和浏览包装合同。有的电子商务的商家在服务条款的前后设置我同意、我不同意或者我接受条款、我不接受条款等 第五十三条规定了免责条款无效的两种情形，第五十四条规定了可变更或者撤销合同的三种情形。判断已经成立的（当事人已经达成意思表示一致的）电子商务合同是否 ...
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部分义务而将其他义务置之不顾，也不得擅自变更合同，更不得任意不履行合同或者解除合同。对于用人单位而言，必须按照合同的约定向劳动者提供适当的工作场所和劳动 将应由自己对劳动者承担的义务转嫁给其他第三方承担，未经劳动者同意不能随意变更劳动者的工作性质、岗位，更不能擅自将劳动者调到其他用人单位工作。劳动合同 ...
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笔者认为，《租赁条例》明确由出租人确定承租人，对于可以继续履行的租赁合同而言，指定变更承租人既是出租人的权利，也是出租人的义务，出租人应当履行该项职责，承租人 变更没有争议，但出租人基于某种原因不同意变更；或者同住人对租赁户名的变更协商不成，出租人亦不愿意进行指定，且不出具书面意见。出租人出具书面意见 ...
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承包人完成的建设工程肢解成若干部分后分包给几个承包人；b、承包人未经发包人同意，将自己承包的工程全部或部分地分包给第三人；c、承包人将其承包 受限制和排除，又要防止当事人通过签订“黑白合同”的不正当竞争手段，这就是本条司法解释的设合同双方当事人依法变更合同的权利，因为合同变更是《合同法》赋予合同当事人 ...
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