行为。这种目的是一种事后故意,在我国理论和实践中都不承认事后故意的效力。因而,这种事后故意不能改变套取资金行为的性质,使其作为本罪构成要件之一 这种情况下,行为人具备本罪的构成要件,可以构成本罪,其理由在于: 第一,行为人不归还到期贷款,已丧失该笔贷款的合法使用权。借贷合同对贷款期限的约定是贷款人转让 ...
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，也不得不传唤它参与庭审，而它则对技术服务合同也无任何置喙之权当然，有人会说可以不进行这些不必要的传唤但此种不传唤又正说明两个纠纷实际完全应该分开处理 （除非它被债权人直接提起代位诉讼）。 四、需要解决或明确的关联问题 （一）承认附条件的将来给付之诉 给予被告在本诉中引入第三人的权利，实际往往就是给予 ...
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异议的，管理人有权向人民法院提起诉讼。 21.2管理人发现债务人有虚构债务或者承认不真实债务的，管理人有权要求因该行为而取得财产的相对人返还财产 的实际损失金额向管理人申报债权。此项可以申报债权的损失金额范围不包括合同约定的违约金。 32.1.10债务人是委托合同的委托人，受托人在人民法院受理破产申请 ...
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登记、实际取得财产等。对婚姻关系存续期间没有实际取得财产权的，赠予合同未发生法律效力的赠予财产，不是夫妻财产。 （五）其他应当归共同所有的财产，指上述四 中的“男女”是合法夫妻，他们的约定就应该承认其法律效力。 第二，夫妻财产约定的时间，从约定的主体上看，可以是夫妻，也可以是有婚姻约定的男女，其实质是 ...
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对合法债权这个概念应该附加这样的一个条件：有充分证据支持。没有充分证据，就不存在合法性问题，这是一个法律意识的问题，希望所有的企业管理者能够改变传统的思维 放弃了这方面的工作，而应该坚持下来，不断积累经验，相信效果是可以看到的。2、签好合同 合同的作用主要是明确双方权利、义务，它是双方合作的基础性文件 ...
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》和《实施条例》相关规定的具体化，以办理解除劳动合同手续及依法支付经济补偿金这两个条件为前提，可以不计算连续工龄。 企业应对：需要注意的是，通常意义 需支付的经济补偿金。所以对于买断工龄的员工，在享有年休假等方面仍是需要承认其相关工龄的。 二十、用人单位未经法定程序即实行经济性裁员的处理 根据《劳动 ...
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合同短期化问题突出；很多改制企业与职工一年一签劳动合同，有的企业甚至不与职工签订劳动合同；企业改制后，职工工资增长缓慢，劳动强度明显提高，有些改制企业 法律效力予以确认。此外，对要求司法确认的当事人，法院还承诺：此类案件当事人可以不提交起诉状，直接到法院立案窗口优先办理立案手续；当事人提交材料有困难的 ...
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，人民法院不予受理。第二十四条规定：农村集体经济组织或者村民委员会、村民小组，可以依照法律规定的民主议定程序，决定在本集体经济组织内部分配已经收到的土地补偿费 征收补偿费受益主体是丧失土地所有权的农民集体。只要承认集体土地所有权是一种所有形式较为特殊的权利，就不能否认作为所有权主体的农民集体的受偿主体 ...
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》和《实施条例》相关规定的具体化，以办理解除劳动合同手续及依法支付经济补偿金这两个条件为前提，可以不计算连续工龄。 企业应对：需要注意的是，通常意义 需支付的经济补偿金”。所以对于“买断工龄”的员工，在享有年休假等方面仍是需要承认其相关工龄的。 二十、用人单位未经法定程序即实行经济性裁员的处理 根据《 ...
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合同短期化问题突出；很多改制企业与职工一年一签劳动合同，有的企业甚至不与职工签订劳动合同；企业改制后，职工工资增长缓慢，劳动强度明显提高，有些改制企业 法律效力予以确认。此外，对要求司法确认的当事人，法院还承诺：此类案件当事人可以不提交起诉状，直接到法院立案窗口优先办理立案手续；当事人提交材料有困难的 ...
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