(见附件3),明确经营范围、经营区域、车辆数量及要求、出租汽车车辆经营权期限等事项,并在10日内向被许可人发放《道路运输经营许可证》。 设 第三十五条出租汽车经营者应当按照有关法律法规的规定保障驾驶员的合法权益,规范与驾驶员签订的劳动合同或者经营合同。 出租汽车经营者应当通过建立替班驾驶员队伍、减免 ...
//www.110.com/ziliao/article-514095.html -
了解详情
及面临的法律风险,对应地提出四种解决措施:(1)酒店应规范试用期的劳动合同管理工作a)要对录用条件事先进行明确界定。酒店在招聘时对录用条件如学历、技术、 中对录用条件进行详细约定,并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示,并作为劳动合同的附件。c) 要做好平时的试用期考核工作。对劳动者在试用期有一个准确 ...
//www.110.com/ziliao/article-461394.html -
了解详情
集体协议)标准确定;如果双方在劳动合同、集体合同中均未无约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议;如果用人单位与劳动者 A公司)工作;2005年,双方续订了一份无固定期限劳动合同,约定王某担任A公司生产部经理;2008年,王某的工资调整为9000元;同年2月,王某 ...
//www.110.com/ziliao/article-338964.html -
了解详情
人民法院受理,军事法院无权受理。 12、当事人依据人身保险合同对保险公司提起的人身伤害赔偿纠纷,法院应作为保险合同案件受理。 13、侵害人死亡、并留有遗产的 除外。 54、使用冒名顶替等非法方法不法侵害他人的劳动、工作、就学等权利,造成他人精神痛苦,人格贬损和利益损失的,视为侵害姓名权、荣誉权等精神性 ...
//www.110.com/ziliao/article-288697.html -
了解详情
人民法院受理,军事法院无权受理。 12、当事人依据人身保险合同对保险公司提起的人身伤害赔偿纠纷,法院应作为保险合同案件受理。 13、侵害人死亡、并留有遗产的 除外。 54、使用冒名顶替等非法方法不法侵害他人的劳动、工作、就学等权利,造成他人精神痛苦,人格贬损和利益损失的,视为侵害姓名权、荣誉权等精神性 ...
//www.110.com/ziliao/article-288688.html -
了解详情
规定,有权将土地承包经营权采取转包、互换、转让等方式流转。流转的期限不得超过承包期的剩余期限。未经依法批准,不得将承包地用于非农建设。上述这些原则和规定显然 。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。第19条规定:在公司中,根据中国共产党章程的 ...
//www.110.com/ziliao/article-269918.html -
了解详情
损害纠纷,铁路旅客想要获得保险赔偿就变得非常困难。铁路企业利用其与受害人签订双方协议的方式只赔偿保险赔偿金,而不支付损害赔偿金,或者只支付损害赔偿金,而 基金可由财政部向社会发行救助基金券,期限为3年到5年,实行固定利率,到期用集中的救助基金还本付息;用保险公司政策性业务盈余补充救助基金;委托理财机构 ...
//www.110.com/ziliao/article-242552.html -
了解详情
的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或其它正当理由的,依法驳回请求。诸如此类的规定对于文化水平低、法律意识不强、经济能力较 是增加其诉讼的难度,提升诉讼风险。 (三)农民工起诉用人单位缺乏证据支持。石景山法院在走访农民工过程中发现,由于大部分农民工没有与用人单位签订劳动合同,造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-178812.html -
了解详情
,相当一部分土地没人耕种,生产队(村民小组)同代耕农签订了承包合同。80%的代耕农按市场价从分有宅基地的村民手中购买土地建房。代耕农来到该村后少有离开的。 ,应区别对待,因原告在农场中工作了二十多年,从事的劳动与正式职工并无不同,他们对农场的贡献是应予肯定的,在我国处于计划体制向市场体制变革的国情下, ...
//www.110.com/ziliao/article-176582.html -
了解详情
的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或其它正当理由的,依法驳回请求。诸如此类的规定对于文化水平低、法律意识不强、经济能力较 是增加其诉讼的难度,提升诉讼风险。 (三)农民工起诉用人单位缺乏证据支持。石景山法院在走访农民工过程中发现,由于大部分农民工没有与用人单位签订劳动合同,造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-162786.html -
了解详情