条例》 (以下简称条例)，制定本实施办法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位 (以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工， 年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。 第十三条 劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬 ...
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和个人不得以任何方式侵犯他人的商业秘密。 企业和员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。 企业员工在职期间或者离职后，对与本企业或者原所在 次出入境制度。 第五十九条境外经济、科技、教育、文化机构可以依照中华人民共和国法律、法规，在中关村科技园区兴建、租用和购买房屋或者租用场地。 第五章 ...
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，第3－8页。 [20] 2001年6月20日国务院公布施行的《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第14条；卫生部2002年6月17日颁发的《婚前 2001年9月版，第235页。 [32] 最高人民法院1989年关于《婚姻登记管理条例》实行后发生的以夫妻名义非法同居的重婚案件是否以重婚罪定罪处罚的批复 ...
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相当于国外的劳资权利争议。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议依法通过协商、调解、劳动仲裁或诉讼解决。我国不将利益 章程规定从罢工基金获得罢工补助，但通常不是全额的。参加合法罢工不是解除劳动合同的理由。在西班牙，在罢工期间，雇主没有支付参加罢工人员工资的义务， ...
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依照民事诉讼法的有关规定提交人民法院。 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁，适用仲裁法的规定。也就是说在商事仲裁领域也 达到同民诉法相似的效果。 但是纵观我国有关劳动争议案件处理的法律法规，如《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及其解释中，却找不到任何关于 ...
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该条例由于颁布时间早没有规定，为弥补该条例的缺项《中华人民共和国税收征管法实施细则》第八十四条之规定农业税、牧业税、耕地占用税、契税的征收管理参照 依据《中华人民共和国农业法》的有关规定纳税人应以户为单位。我国《民法通则》第二十七条规定，农村集体经济组织的成员 在法律允许的范围内，按照承包合同规定从事 ...
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经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。? 第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本 工资，十级伤残为６个月的本人工资；?（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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关系的干预而独立，劳动法亦因之成为一个专门法律部门。劳动合同的条款，多直接受制于国家规定劳动条件保障和工资保障的法律、法规，其缔约及效力又 合同”，也参照该法执行[35]，可谓势所必然。此外，中华人民共和国的第一部分合同法被冠以“经济合同”之名，它与建国以后长期盛行法律虚无主义，民法极为不彰，连普通 ...
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研讨问题所在。《中华人民共和国劳动法》1994年7月5日颁布1995年1月1日开始实施，此后全国各地陆续制定和颁布了相应的实施条例、规定和办法。 为劳动法律关系主体的规定，将形式上的书面劳动合同作为法律关系存在的实质性要件.劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》对此做了适当的扩大 ...
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中华人民共和国水路运输管理条例》（现已失效）明确规定了从事水路营业性运输，不论是单位还是个人，都应当经交通主管部门审查批准。该条例在1997年、2008 来看，最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（一）》第4条规定，合同法实施以后，人民法院确认合同无效，应当以全国人大及其常委会 ...
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