第三人侵权造成工伤，受害人能否主张工伤和侵权双重赔偿？ 案例：甲在上班途中发生交通事故，交通事故责任认定书中认定肇事司机负全责。后劳动保障行政部门认定 起草正式司法解释解决这一问题。下面转述该答复的主要内容：最高人民法院《审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条和《关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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2013年河北省工伤保险赔偿标准2013年河北省工伤赔偿标准工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未 以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。3、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区 ...
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；还有利于劳资关系和谐，避免劳资冲突和纠纷，因此，我们赞成用人单位通过缴纳工伤保险费的方式承担责任。这对用人单位和劳动者双方都有利。但如果劳动者遭受工伤 支付给张某的家属。 综上所述，交通事故案件中，侵权人已经支付赔偿款，受害人经认定属于工伤、用人单位没有为其缴纳工伤保险的，用人单位应当依法支付工伤 ...
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委员会提出申请。 提出劳动能力鉴定申请，应当填写劳动能力鉴定申请表，并相应提交工伤认定结论、原始病历和诊断结论等材料。 第二十六条 市劳动能力鉴定委员会 护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资水平每年随之调整。 第四十二条 因交通事故引起工伤或者从业人员工伤涉及其他民事伤害赔偿的，应当按规定索取伤害 ...
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行政行为。 最高人民法院民一庭意见： （1）公安交通管理部门出具的“交通事故认定书”是人民法院处理交通事故损害赔偿案件的重要证据之一，如当事人一方或者双方无相反的 没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范畴的，不适用这一原则。26、第三 ...
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但是《工伤条例》以及其他法律法规并没有规定当事人只能选择其中一种救济方式。所以，工伤职工有权同时选择两种救济方式，维护自身的合法权益。 第二，第三人侵权 的主要法律依据是原劳动部1996年颁布的《工伤办法》。该办法确立了工伤保险与交通事故竞合时，工伤保险实行差额赔偿的原则。笔者认为原劳动部制定的《工伤 ...
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行政行为。 最高人民法院民一庭意见： （1）公安交通管理部门出具的“交通事故认定书”是人民法院处理交通事故损害赔偿案件的重要证据之一，如当事人一方或者双方无相反 没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范畴的，不适用这一原则。 22、公共 ...
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法律关系，依照《消费者权益保护法》的规定，请求判令被告儋州市支行和培训中心赔偿死亡赔偿金人民币106760元，丧葬费人民币3000元。由于张某不能提供证据证明系购买 等6项内容，给审判实践中正确把握赔偿条件和范围造成困难；《道路交通事故处理办法》和《企业职工工伤保险试行办法》规定了医疗费、误工费、住院 ...
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法律关系，依照《消费者权益保护法》的规定，请求判令被告儋州市支行和培训中心赔偿死亡赔偿金人民币106760元，丧葬费人民币3000元。由于张某不能提供证据证明系购买 等6项内容，给审判实践中正确把握赔偿条件和范围造成困难；《道路交通事故处理办法》和《企业职工工伤保险试行办法》规定了医疗费、误工费、住院 ...
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导读：第三人侵权造成工伤，受害人可主张双倍赔偿案情简介：甲在上班途中发生交通事故，交通事故责任认定书中认定肇事司机负全责。后劳动保障行政部门认定甲 ：……根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，因第三人造成工伤的职工 ...
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