审判委员会的意见，以及访谈纪录，探讨了群体性行政诉讼案件的运作逻辑。在有关群体性争议的行政诉讼中，行政诉讼的程序性退居幕后、规范性无关紧要、确定性边界模糊。民众的诉 行政法规规定的和国务院水行政主管部门授予的水资源管理和监督职责。他们的人事任免、财务预算都相对独立于地方政府。用D县法院张法官的话来说， ...
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得她们必须加班加点才能勉强完成任务。即使如此，公司还克扣她们的加班费。【关注指数】★★★★【争议焦点】深圳黛丽斯内衣有限公司应否支付员工加班费？【法律解析】计件工资制，指 夜班，同事王某用周某的笔记本电脑看电影，被主任发现。几天后，公司人事主管找到周某，说公司决定解除与她的劳动合同，并拿出一份事先印刷 ...
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于法无据。此外，被告已向原告支付医疗费15942.92元。 【关注指数】★★★★ 【争议焦点】 工伤保险赔偿案件与第三人侵权损害赔偿案件竞合如何处理？ 【法律 月29日。签约后，小张告诉软件公司自己已怀孕。 “什么？你怀孕了？”人事经理仿佛受到羞辱，大声吼道：“那么我们签订的劳动合同就算作废了。你不用 ...
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也不需支付其产假期间的工资待遇。[7] 2009年12月18日，北京市劳动争议仲裁委员会对此案作出裁决。仲裁庭认为，盛玉与南方人才公司之间签有劳动 劳动者没有财务风险。 [43]参见沈同仙：《劳动法的理论与实践》，中国人事出版社2003年版，第8页。 [44]同上注。 [45]如《德意志联邦共和国企业 ...
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民事案件的名称。民事案件案由反映案件所涉及的民事法律关系的性质，是人民法院将诉讼争议所包含的法律关系进行的高度概括，体现了民事案件所包涵的法律关系。每一 四大部分，细划为人格权纠纷，婚姻家庭继承纠纷，物权纠纷，债权纠纷，劳动争议与人事争议，知识产权纠纷，海事海商纠纷，与铁路运输有关的民事纠纷，与公司、 ...
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请你与人事部联系办理解除劳动关系手续。 2017年3月29日，李某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求A公司支付2016年12月16日至2017年3月 未订立书面劳动合同的情况下，双方对于月工资的真实约定难以查明，《关于劳动争议若干问题的解答》规定，无法确定正常工作时间工资数额的，可按劳动者实际获得 ...
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法律效果。作为解决社会冲突的准司法,行政司法是指行政主体依法对有关行政、民事争议或轻微刑事纠纷进行调解、裁决和仲裁的活动。其程序既非完全的司法程序, 争议或轻微刑事纠纷的行政调解、在政府指导下处理部分民事争议的人民调解,处理劳动人事争议、科技合同及著作权纠纷的行政仲裁等。日前,中办、国办印发《关于健全 ...
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单方实施劳动合同过错解除的情形之一。然而法律并未规定严重违纪的标准,实践中用人单位与劳动者对此有较大争议。 以案说法 劳动者申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金若干元。郑州市某区劳动人事仲裁委员会受理后查明,劳动者于某日入职用人单位。合同履行中，用人单位以劳动者违反用人单位规章制度及 ...
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劳动合同的证明责任在用人单位 签订劳动合同是用人单位的法定强制义务，一旦发生争议，用人单位应当对是否签订劳动合同承担举证责任，则将勉励承担未签订劳动合同 应赔偿损失 劳动合同依法解除后，用人单位有义务在法定时间内将离职员工的人事档案、党团关系及社会保险关系转出，劳动者应当提供必要配合。用人单位怠于转 ...
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文 | 杨会霞，洛川县劳动人事争议仲裁院 作者赐稿特别授权发布，谢绝其它媒体未经授权转载！欢迎投稿：szlaw@qq.com 劳动合同的解除是指劳动合同在订立 可以不支付经济补偿金。关于这一情形是否应当支付经济补偿，在实务中存在争议。大部分地区不支持支付经济补偿，也有部分地区认为该情形适于《劳动合同法 ...
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