在双务合同中承担先行给付义务的当事人在掌握另一方当事人不能履行合同的确切证据材料时,为保护自己的权益,可以中止履行的权利。如果负担先履行义务的一方当事人,在 条文中原则性规定,在实践中,我们可从以下九个方面考虑: (1)公司或企业已资不抵债,申请或被申请破产清算的; (2)已拖欠工人工资三个月以上的; ...
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用人单位拒签合同或违反平等协商原则强制签订合同的违法行为未规定法律责任。《劳动部关于贺彻执行(劳动法)若干问题的意见))第17条规定用人单位故意拖延不订立 进行。但是,我们可以依靠集体合同来保护劳动关系双方主体的弱势一方很p劳动者的权益。《劳动法》应该规定人数多少以上的企业应当订立集体合同,并赋予集体 ...
//www.110.com/ziliao/article-195090.html -
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用人单位拒签合同或违反平等协商原则强制签订合同的违法行为未规定法律责任。《劳动部关于贺彻执行(劳动法)若干问题的意见))第17条规定用人单位故意拖延不订立 进行。但是,我们可以依靠集体合同来保护劳动关系双方主体的弱势一方很p劳动者的权益。《劳动法》应该规定人数多少以上的企业应当订立集体合同,并赋予集体 ...
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主体角色,和人家签合同,并把很大的一块拍卖费用据为己有,完全违背市场规律。所以每年的新增媒体非常有限,甚至没有增加,而那些户外广告企业却如同嗷嗷待哺的 》第八条的规定,对非公共媒体资源附带拍卖条件的行政许可行为,利害关系人可以提起要求认定违法的行政诉讼请求。3、政府控制媒体资源很有可能引发民事纠纷。 ...
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纯形式意义上的,即安置或补偿条件较上一次没有任何的变化,动迁居民只存在签与不签的两种选择。动迁公司基本上等着政府裁决。出现这种情形,其实也愿不得动迁 ,动迁主体是政府,动拆迁属于行政行为,动拆迁合同属于行政合同,一方主体是政府,另一方为被动迁居民或企业。当然政府可以授权有关组织进行,但其权利、义务都要 ...
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一个市场框架内,农民工就算有着很强的法律意识,也未必能依法行使自己的权利。也就是说,签不签劳务合同,不是农民工说了算,而是老板说了算。如果老板不 督促建设单位支付工程款,并督促收到工程款的单位及时为农民工发放工资,必要时可以主动提留相应的工程款以保障支付农民工工资。 总之,拖欠农民工工资问题,并不仅仅 ...
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任何费用。在这个冷静期内投保人的享有的撤消权是广义上的,因为投保人可以无条件撤消保险合同,而不限于法定事由下的撤消权。无条件撤消权能够促进保险合同的 重视保单的质量和数量,处理好公司的短期经济利益和长期经济利益、经济利益和企业形象的关系。保险人应当加强对其保险代理人的监督和管理,完善保险代理人业务程序 ...
//www.110.com/ziliao/article-150928.html -
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该公司600万元投资被架空。 五、对合同履行重视不够,导致后续工作被动 有的企业对合同的履行不够重视,导致合同不能履行的责任不清,应收帐款得不到 合同法第七十三条规定,因债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权。 二是弄清纠纷性质,确定诉讼 ...
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被管理的关系,就实证意义而言都具有不对等的性质,企业可以决定开除职员、学校可以决定开除学生而职员不可能开除企业、学生不可能开除学校。不过,这种普通人看来没有 组织的考试(如果有的话)、录取之后,无论其是否与学校签有正式的合同文本,都可以视为合同关系成立。学校的管理规则或者在招生简章中明确规定的特殊规则 ...
//www.110.com/ziliao/article-21032.html -
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任何费用。在这个冷静期内投保人的享有的撤消权是广义上的,因为投保人可以无条件撤消保险合同,而不限于法定事由下的撤消权。无条件撤消权能够促进保险合同的 重视保单的质量和数量,处理好公司的短期经济利益和长期经济利益、经济利益和企业形象的关系。保险人应当加强对其保险代理人的监督和管理,完善保险代理人业务程序 ...
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