自己所需要的公共服务的提供方式和提供质量，从而出现了员工、公众、志愿者合作的新型组织社会企业[3]，大大增强了公民的参与权，使得公民不但成为公共服务的 第42条明确规定：行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求听证的权利；。[5]1998年5月 ...
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工作岗位被取消之前雇员已最终离开，且此事由已提交企业委员会处理，或者在没有企业委员会的情况下，已提交员工代表处理，或者依不定期劳动合同招聘的受薪 损害的，法律也应该保护用人单位的合法权益，以体现法律的公平和公正。(3)罚款。我国劳动法律法规应该规定针对合同当事人故意订立损害国家或对方利益的无效劳动合同 ...
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施行于1999年10月1日，当时几乎所有的旅行社都是国有企业，导游基本上是旅行社发薪的正式员工。而随着旅游业的日益发展，许多中小型民营旅行社兴起，市场竞争 方式向旅游者索要小费的，由旅游行政部门责令改正，处1000元以上3万元以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，由省、自治区、直辖市 ...
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种按照规章制度办事的国家采购行为。[25]另一方面，虽然采购实体与国家之间就如同国有企业与国家之间一样存在着一种“虚幻”的产权关系，但因政府采购行为并非营利性 工作人员的违法失职行为，真正对舞弊者产生威慑力，法律可以规定将一定比例的罚款或将国家从违法者那里获得的赔偿中拿出一定比例作为竞争者的报酬，以 ...
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超负荷劳动而累病；（4）社会保障程度低。一些企业对社会保障工作态度消极甚至有抵触情绪，通常以员工流动性大、农民工不愿投保等为借口，少报、瞒报 北京市政府有关部门的规范性文件规定，拖欠农民工工资的公司将被处以相当于拖欠额25%的罚款，并将这些公司驱逐出当地建筑市场。结果2003年在8.85亿美元拖欠款中 ...
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规定：侮辱妇女或进行其他活动的,尚不够刑事处罚时,处15日以下拘留,200元以下罚款或警告,更轻的则由组织或单位给予处分。《妇女权益保障法》的1、2 为违法。新法律要求公司老板采取所有可能的措施防止性骚扰的发生，并时常向全体员工通报相关情况。这项新法律将于2005年付诸实施。14许多跨国性的大公司，在 ...
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义务的， 责令限期履行义务；逾期仍未履行的，处以2000元以上1万元以下罚款。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分、纪律处分。因不履行 《军人抚恤优待条例》对客运公司进行行政处，。 然后针对骂人的乘务员，企业一定对其进行批评、教育，企业也要引以为戒，严格考核员工，定期进行培训 。 ...
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军队某些军官的尊严建立在将士兵当作杂役、奴仆的基础之上；在企业是老板有尊严，对违纪的员工可以当众罚站甚至游街；在商店旅馆，店家有尊严而顾客 其在限期内清退，幷补缴管理基金，另按每一人500～2000元的标准处以罚款。郭昌盛：中国民工生存状态及政策建议，光明观察2004/12/11。 [14]见注释[2 ...
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，欧盟对于植入式广告的态度更为严格。有学者认为，这是因为美国广播电视都是私营企业，而美国政府认为通过市场的充分竞争，就可以达到最佳的公共利益，如果政府若对 对价时，都将被视为赞助，都需要披露赞助厂商。同时，考虑到广播电视媒体的员工或是其它可能接触到该节目制作、播送的人员是否知道有植入式广告对于其规制有 ...
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一种方式，公司为取得专利而努力着。但是，假如公司最大效率地使用自己的员工、资金和其他资源，但在耗费大量资源获得专利后却不加以利用，这是多 ，高度尊重个人和个人研究； -要努力激励大学研究更有活力并为研究成果流向私人企业提供便利； -要根据知识创造性成果对公平交易和技术标准化的重要性来公平地利用成果，也 ...
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