。 (二)提交申请材料。 (三)合规性审查。认定机构依据企业的申请材料,从高新技术企业认定评审专家库内抽取专家对申报企业进行审查,提出认定意见。 (四)认定、公示与备案。经认定机构认定的高新技术企业在高新技术企业认定管理工作网公示后,没有异议的,报送领导小组办公室备案,并向企业颁发统一 ...
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工程款实际兑付率只有50%至70%,这使得施工环节利润率一般只有2%左右,一些施工企业或包工头因此寻找借口压低、拖欠或逃避支付工人工资这是建筑行业劳资矛盾最 5年以下自由刑并处罚金。俄罗斯联邦刑法典145.1条规定:任何所有制形式的企业领导,拒绝支付员工工资、退休金等应付款项,处7年以下自由刑并剥夺其 ...
//www.110.com/ziliao/article-299086.html -
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严重削弱了对侵犯专利、商标、版权等知识产权行为的打击力度。 3、 我国国有企业不重视对无形资产如专利、商标、版权的保护。 近年来,国外机构大量抢注我国 在知识产权方面的沟通、协商和合作。 6、 企业,尤其大中型国有企业应重视对知识产权的法律保护。 很多企业领导对此问题重视不够,吃了不少亏。比如景泰蓝与 ...
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工程款实际兑付率只有50%至70%,这使得施工环节利润率一般只有2%左右,一些施工企业或包工头因此寻找借口压低、拖欠或逃避支付工人工资这是建筑行业劳资矛盾最 5年以下自由刑并处罚金。俄罗斯联邦刑法典145.1条规定:任何所有制形式的企业领导,拒绝支付员工工资、退休金等应付款项,处7年以下自由刑并剥夺其 ...
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保障厅审批。 五、其他 (一)按照原省劳动保障厅、省财政厅《关于调整企业职工丧葬费和遗属生活困难补助费等待遇标准的通知》(晋劳社养[2002]310号) 和谐社会的要求,是落实“五大惠民工程”的重要举措。各有关部门和企业要高度重视,切实加强领导,严格落实责任,做好深入细致的思想政治工作,抓紧组织实施, ...
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保险制度尚不健全,人们对投入工伤保险缺乏正确的认识,特别是个体企业、私营企业、股份制企业领导对工伤保险没有引起足够的重视,片面追求经济效益,忽 视职工的切身利益。目前,从实际出发,一方面要对没有参加职工保险的企业加强法律意识的教育,另一方面在审理劳动合同损害赔偿案件时正确把握,只要存在劳 ...
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运营风险。中国企业对于上述操作不是很熟悉,也就无法清晰个中风险纬度及控制的风险手段。当然,外部顾问会提供一些咨询及解答,但如果公司高层领导没有深刻 、中国境内机构审批、项目转让需要获得第三方的同意等,最为重要的原因是中国企业的决策层无法在交易目标定价上及时做出决策。原因如下: 1、公司决策层过于强调 ...
//www.110.com/ziliao/article-171903.html -
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运营风险。中国企业对于上述操作不是很熟悉,也就无法清晰个中风险纬度及控制的风险手段。当然,外部顾问会提供一些咨询及解答,但如果公司高层领导没有深刻 、中国境内机构审批、项目转让需要获得第三方的同意等,最为重要的原因是中国企业的决策层无法在交易目标定价上及时做出决策。原因如下: 1、 公司决策层过于强调 ...
//www.110.com/ziliao/article-169244.html -
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着适当的协商程序。我国反垄断法草案也设立了新的反垄断执法机构,直属国务院的领导。笔者认为,应当明确反垄断执法机构的权力,加强其独立性和权威性,在其 允许某些合并计划可以完成后再为报告的规定。统一的事先申报制度有利于强化对企业合并的反垄断控制,有利于统一和增强反垄断执法机构的职能。 我国反垄断法草案规定 ...
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人员中,有的行使管理、决策职能,有的从事具体的财物保管,他们或是管理公司、企业或其他单位财产,或直接经手上述财产,具有非法占有上述财产的职务上的便利 任何具体的、微观的管理性事务都属于公务。一般来说,具有经营、管理职责的领导以及部门的负责人可以认定为从事公务的人员,但从事服务性或者经营性的一般工作人员 ...
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