；没有正职负责人的，以其主持工作的副职负责人为法定代表人。法定代表人已经变更，但未完成登记，变更后的法定代表人要求代表法人参加诉讼的，人民法院可以准许。其他 （五）银行卡纠纷；（六）劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系 ...
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纠纷; (五)银行卡纠纷; (六)劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷; (七)劳务关系清楚，仅在 送达异议人、原指定单位及判决指定的监护人。 第三百五十二条 申请认定公民无民事行为能力或者限制民事行为能力的案件，被申请人没有近亲属的 ...
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工程总造价。施工期间，王某支付了部分工程款，完工后实际占有、使用该建筑，但未再付款。建筑公司诉至法院，请求王某支付剩余工程款。 提出的问题：《建筑法》 建？高低层的区分标准是什么？农民将住宅承包给建筑施工企业建设，其签订的合同性质如何认定？是否适用《建筑法》？ 审判实践中的不同观点： 第一种观点：农民 ...
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批准、许可或授权； 7.1.5企业取得的资格认定证书，如业务经营许可证等； 7.1.6企业变更登记事项的申请与批准文件； 7.1.7审计、评估报告； 之间签订的劳动合同是否有违反法律规定的内容或条款； 11.8.4改制企业是否存在拖欠职工工资或欠缴社会保险以及住房公积金的情况； 11.8.5职工工伤及 ...
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单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（3）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他 劳动合同二倍工资的期限应从用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订之日起至一年期满，即12个月。 27.劳动者以用人单位的欠条追索代缴 ...
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以外属于法定责任的部分，劳动者申请仲裁的时效应适应《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款至第3款的规定，即从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别 三）》和最高院民一庭负责人的相关说明对“一裁终局”标的额的认定标准作了明确，即“追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定 ...
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。 这个规定也为保险人向被保险人支付赔偿保险金提出了条件：一是被保险人在向保险人申请领取保险金时必须提供已经向第三者进行赔偿的证据；二是保险人在向被保险人支付 投保时，如被保险人未在投保书上签字但口头同意并认可保险金额的，保险合同有效。 该修改避免被保险人口头同意死亡险的情况下保险合同被认定为无效， ...
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的合意，而当事人迳行起诉的，经他造抗辩后，视其起诉为调解之申请。但已为本案之言词辩论者，不得再为抗辩。对于当事人双方之间已经约定先经过法院 之间聘任合同是按照平等自愿、协商一致的原则签订的，因此，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，与劳动合同争议没有本质区别。正因为如此，人事争议诉讼的 ...
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经营相关的批准、许可或授权；5、企业取得的资格认定证书，如业务经营许可证等；6、企业变更登记事项的申请与批准文件；7、企业成立时及成立之后历次验资 情况"的核查，应当清理破产财产清单中包括但不限于下列相关文件：1、企业高级管理人员的基本情况；2、企业和职工签订的劳动合同样本；3、企业工会组织的情况和 ...
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，应当清理破产财产清单中包括但不限于下列相关文件： 15.14.1 企业高级管理人员的基本情况；15.14.2 企业和职工签订的劳动合同样本；15.14.3 企业 决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。管理人或委托律师自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日起三十日 ...
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