却只字未提。在实际情况中，雇主为了降低工人成本，恶意逃避责任往往不与农民工签订劳动合同。《劳动法》制定的目的应该是对劳动者的保护，但在法律责任的规定 包括现有的政府已开办的各种社会保险项目。而商业保险则是指由农民工个人投保或者是企业与农民工共同投保，参加商业保险公司开办的涉及养老、健康、意外事故等风险 ...
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6）被依法追究刑事责任的。 （三）特殊情况下的劳动合同终止： （1）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （2）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者 ，法律上没有规定需支付经济补偿金。 「律师评析」本案中老刘因公司破产而被解除劳动合同，根据《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十六 ...
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，应可以认定为工伤。但是现在最重要的是证明当事人与公司存在劳动关系。因当事人未与公司签订劳动合同，所以劳动关系不是当然明析。只得通过其他方式予以证明。 人员。当实习人员发生工伤事故，不能适用《工伤保险条例》认定为工伤。但是如果实习人员与用人单位已签订正式劳动合同，则可以认定为工伤。 （18）大学上兼职 ...
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于劳动者受到伤害来源于工作，并不排斥劳动者受到伤害仅限于自己的工作。这已成为各国工伤保险赔偿中普遍遵循的原则和制度。如劳动者在上、下班途中受到的伤害、因工 损害，可以免责。三、 工伤与雇佣损害赔偿区别之浅论纵观上述论述的劳动合同与雇佣合同，工伤与雇工损害赔偿之内容，对工伤和雇佣关系及其损害的性质、原则 ...
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问题，而且在实际的业务经营中会存在很多的法律风险，包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。如果有自己的法律顾问，这些问题都可以 的专业法律服务。海耀的服务遍及经济合同、公司法务、国际贸易、建筑和房地产、金融、证券、保险、知识产权、国际投融资、劳动人事管理、应收账款回收、企业信用 ...
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建议采取罗列式告知的方式。 第二款明确了未如实告知的法律后果解除合同，保险公司解除保险合同的条件是：1投保人故意未如实告知或重大过失未如实告知；2 通知导致保险人无法通知到投保人的，法律后果由投保人承担（《武汉市商品房买卖合同范本》、《湖北省劳动合同范本》均有类似约定），这样，即便是无法通知到投保人， ...
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用工主体的劳动者，但却既不适用劳动法规定的与国家机关、事业组织和和社会团体建立了劳动合同关系的劳动者，也不适用劳动部规定国家机关、事业组织社会团体实行劳动 保险制度基本未形成。虽然早在1998-1999年就有保险公司推出了企业补充养老保险等类似企业年金的产品，但事实上远未形成真正意义上的企业年金市场。 ...
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赔偿是以侵权为基础，加害人（被保险人）要求保险公司赔付保险金是以双方签订的保险合同为基础，而在受害人与保险公司之间不存在直接的法律关系，以往就有 紧密型。司法现实中，也确实存在多种法律关系纠纷一并审理一并解决的具体案例。如在交通肇事案件中，大量存在受害人将保险公司和肇事司机、肇事车辆所有权人一并列入 ...
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遮蔽、排除而位阶次序居后。但当工伤保险请求权存在障碍时，例如因为劳动合同无效而导致工伤保险请求权有瑕疵、工伤保险请求权罹于时效等情形，无法有效获得工伤保险赔偿 ，或其中一人可认为应最终负责者，亦得发生与求偿同样之结果。例如，保险公司代为赔偿时，就债权人对于侵权行为人之权利有让与请求权或代位权。[21] ...
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的帮助，如果没有成功酬金的办法，他们的损害将得不到救济。 与那些受保险公司雇佣的辩护律师们不同，在人身伤害案件中，原告律师面临寻找客户的大问题。 对有关永久残疾工人是否能够成为残疾保险基金受益人的行政决定而进行司法审查占了此类案件的绝大多数。还有些案件源于企业与政府工程的合同纠纷。此外，有些民事诉讼所 ...
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