的范围作了扩大解释此外，最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）第十一条对《婚姻法》第十七条进行了补充规定：“婚姻 事故处理办法》第三十七条规定的“残疾者生活补助费”、《工伤保险条例》中规定的“一次性领取的伤残抚恤金”和“一次性领取的伤残补助金”、《中华人民共和国国家赔偿法》 ...
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要简单的多。 4、劳动者在劳动受伤处理的程序也不同。 如果是劳动关系的劳动者受伤，属于工伤，适用《工伤保险条例》的规定进行赔偿，而雇佣关系中发生伤亡则 ，适用《民法通则》、最高人民法院《关于适用民法通则若夫干问题的意见》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行赔偿。 罗花瑛...
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的多。 4.如果劳动者在劳动受伤处理的程序也不同，如果是劳动关系的劳动者受伤，属于工伤，适用《工伤保险条例》的规定进行赔偿。雇佣关系中发生伤亡则 适用《民法通则》、最高人民法院《关于适用民法通则若夫干问题的意见》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行赔偿。 作者： 江西省 ...
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年以上的为二十四个月。2）医疗期工资根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59 条，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的 超过60 天，不发绩效奖等。另一个方法就是利用医疗期的规定。特别注意累计医疗期的计算。3) 新的医疗保险制度下，用人单位也在企业规章制度中明确职工请病假程序 ...
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意义的是，2004年2月淄博市政法委、淄博市中级人民法院出台了《关于建立犯罪被害人经济困难救助制度的实施意见》，规定当市民在刑事案件中遭遇伤害后，被害人不能从 令其最大限度地对被害人实施赔偿，只有当罪犯无力赔偿或赔偿不足，且无法通过保险或其他途径得到补偿时，国家才对不足部分给予补偿。这样有利于把有限的 ...
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23.什么是公益性岗位社会保险补贴？ 按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）规定，对就业 ？ 项目承担单位应当为毕业生办理社会保险，具体包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按时足额缴费。参保、缴费、待遇支付等 ...
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,2018(22):142-143.[5] 李凯.《职业病防治法》修改若干问题研究[J].延边党校学报,2012(3):78-80.[6] 胡广霞.工会在职业病防治中的作用研究[J].中国劳动关系学院学报,2009,23(5):58-60.[7] 廖晨歌.关于我国农民工职业病维权困境的思考从开胸验肺 ...
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人们的维权意识不断提高。 这使劳动争议的内容趋向复杂，工资、加班工资、工伤保险等利益型争议以及开除、除名、辞退等权利型争议相互交叉，劳动法律关系与 的主旋律。最高人民法院于2009年7月出台的《关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》指出，要充分发挥人民法院、行政机关、社会组织、 ...
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统计数字，尚难以说明两者之间存在着必然联系。但是，至少为我们提供了一个看待问题的全新视角。此外，还有56人选择了其他标准，约占2. 8%，但并未明确 年3月中央政法委、最高人民法院、最高人民检察院等八部门联合发布的《关于开展刑事被害人救助工作的若干意见》中规定，开展刑事被害人救助工作，由受理刑事案件的 ...
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》，也自2003年7月1日起施行。国务院2003年4月16日通过《工伤保险条例》，自2004年1月1日起施行，但是劳动和社会保障部却 修改的规章达到2542部。为适应形成社会主义法律体系的要求，2010年5月国务院办公厅下发《关于做好规章清理工作有关问题的通知》(国办发{2010}28号)，将在12月 ...
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