的裁决则可以通过申请复议得到救济,[25]而对涉及其他事项的裁决则只能申请仲裁或向法院提起诉讼。2.司法解释不统一凡是涉及行政诉讼的司法解释,几乎全部把 不服行政裁判所裁决的案件所作的判决为终审判决。[40]发生法律效力的裁决书和调解书,一方当事人拒不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。(三 ...
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) 开庭通知 仲裁庭应当在开庭5日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。(劳动争议调解仲裁法35条) 延期开庭 当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求 的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。(劳动争议调解仲裁法第43条) 起诉期限 收到裁决书之日起 ...
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年12月入职被诉单位某物业管理公司任保安,双方签订有劳动合同,最后一期劳动合同的期限自2002年9月1日起至2004年12月31 元。被诉人未支付申诉人违约金。处理结果:企业支付经济补偿金和违约金劳动争议仲裁委员会裁决被诉人在裁决书生效之日起十日内一次性支付申诉人经济补偿金7200元和违约金5000 ...
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实际工作量以及案件的争议金额等因素。北京仲裁委员会仲裁规则第五十一条:费用承担(四)仲裁庭有权根据当事人的请求在裁决书中裁定败诉方补偿胜诉方因办理案件支出 和谐劳动关系促进条例(2008年11月1日施行)第五十八条:在劳动争议仲裁和诉讼过程中,劳动者胜诉的,劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担, ...
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调解;我为社区的服务中心做调解,很多是关于家庭的调解,也做商务和劳动争议的调解,也有房主和房客的调解,在学校也有调解。还有一种是 。 JAMS案件管理的一般流程:立案确定调解员或仲裁员进行调解或仲裁签署调解协议或制作裁决书。调解协议和裁决书均具有法律效力,当事人可以申请法院执行。如果一个案件需要采取 ...
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劳动争议调解仲裁法》和相关司法解释的规定,加强与劳动、人事争议等仲裁机构的沟通和协调,根据劳动、人事争议案件的特点采取适当的审理方式,支持和 法律服务。当事人对农村土地承包仲裁机构裁决不服而提起诉讼的,人民法院应当及时审理。当事人申请法院强制执行已经发生法律效力的裁决书和调解书的,人民法院应当依法及时 ...
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劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期 ,作出裁决。一方当事人不履行生效的仲裁调解书或裁决书的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。该程序是人民法院处理劳动争议的前置程序,也就是说,人民法院不直接 ...
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多次就赔偿费用进行协商,但均无果。后被告向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,劳动人事仲裁委员会作出裁决书。 根据人民医院文件规定,副高职称者自动辞职需 是否为劳动者提供专项培训费用。 其次,应符合劳动者在约定服务期限内主动提出解除劳动合同这一条件;或者符合劳动者在服务期内,因严重违纪或者其他有损用人单位 ...
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与诉讼的合理衔接,及时审查和执行农村土地承包仲裁机构作出的裁决书或者调解书。11.加强与公证机构的对接。支持公证机构对法律行为、事实和文书依法进行 、妇联、共青团、法学会等组织参与纠纷解决。支持工会、妇联、共青团参与解决劳动争议、婚姻家庭以及妇女儿童权益等纠纷。支持法学会动员组织广大法学工作者、法律 ...
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到裁决书时,先哄着他们签收,这样就表示他们承认自己替那个被执行人付费了,因为裁决书上明显地写上了这一点。而当事人当时只想到裁定拍卖这一事实成立,不 年关于劳动案件的审判。在劳动纠纷中,劳动者是弱者,地方政府有强烈的保护投资人的意识,所以进行司法程序后,无论是劳动局的仲裁机构,还是法院,都难以真正地依法 ...
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