不为劳动者缴纳社会保险费和不依法支付劳动者工伤、医疗待遇等情形迫使劳动者提出解除劳动合同，应否支付劳动者经济补偿和赔偿金规定不明。对经济补偿金和赔偿金的支付标准 ，均未作明确规定。 （二）完善用人单位违法解除劳动合同法律责任规定的建议 应尽快制定《劳动合同法》，然后废止《赔偿办法》和《补偿办法》两个 ...
//www.110.com/ziliao/article-237983.html -了解详情
不为劳动者缴纳社会保险费和不依法支付劳动者工伤、医疗待遇等情形迫使劳动者提出解除劳动合同，应否支付劳动者经济补偿和赔偿金规定不明。对经济补偿金和赔偿金的支付标准 ，均未作明确规定。 （二）完善用人单位违法解除劳动合同法律责任规定的建议 应尽快制定《劳动合同法》，然后废止《赔偿办法》和《补偿办法》两个 ...
//www.110.com/ziliao/article-237943.html -了解详情
，并已向劳动者公示或告知的，可以作为用人单位用工管理的依据。 《劳动合同法》实施后，用人单位制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时， 尤其是广东省的大量中小企业。为了规避这个风险，企业只能在严格控制加班时间，提高劳动效率，安排补休上多做工作。也就是说实施精细化的工作时间管理。也可以在 ...
//www.110.com/ziliao/article-230448.html -了解详情
形式向用人单位提出解除合同，如劳动者没有提前30天或是没有以书面形式而提出解除劳动合同，用人单位可视为劳动者解除合同无效，如劳动者离开用人单位，用人单位可视为 不符合录用条件的”的具体规定为： ①不符合用人单位招用劳动者的条件； ②不符合《劳动合同法》第39条除本条第1项的其他各项（包括第39条第2、 ...
//www.110.com/ziliao/article-220237.html -了解详情
内部规章制度对员工并不具有约束力，因此，该公司必然面临败诉结果。 分析解读：《劳动合同法》颁布实施前，许多企业规章制度本身存在瑕疵或不足，甚至不为员工所知 单位败诉 案情介绍：赵先生从1994年到某公司工作，双方在2000年签订了劳动合同，约定赵先生的工作岗位在销售部，担任推销员。2008年9月，公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-213731.html -了解详情
的正常工作时间月工资来确定。双方对月工资没有约定或约定不明的，应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资，并以确定的工资数额作为 和仲裁委对其提出要求用人单位支付双倍工资差额的诉请通常不予支持。 六、 特殊劳动关系是否适用双倍工资赔偿罚则 对于协保人员、内退人员、退休返聘人员，上海市劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-206632.html -了解详情
平等协商，签订集体合同。(六)建立健全履约监督保障机制和平等协商争议处理制度。劳动关系双方当事人任何一方提出平等协商的要求，另一方无正当理由不得拒绝。依法 政府加快立法进程。同时，各级地方政府及相关部门应废除同《劳动法》、《劳动合同法》相抵触的地方性法规，不得干涉企业自由合法使用劳动者的权利。总之， ...
//www.110.com/ziliao/article-198518.html -了解详情
单位而解除合同，或者在当用人单位有违背法律的强制性规定，如未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者交纳社会保险费等法定情形出现时，劳动者无须事先通知用人 合同，最终的结果必将是劳动者的权益得不到保障。保护劳动者的合法权益一直是劳动合同法立法的重要价值目标之一，有了法律的扶助，才能提升劳动者的地位，使之 ...
//www.110.com/ziliao/article-196666.html -了解详情
协商，签订集体合 同。 (六)建立健全履约监督保障机制和平等协商争议处理制度。劳动关系双方当事人任何一方提出平等协商的要求，另一方无正当理由不得拒绝。 依法 加快立法进程。同时，各级地方政府及相关部门应废除同《劳动法》、《劳动合同法》相抵触的 地方性法规，不得干涉企业自由合法使用劳动者的权利。 总之， ...
//www.110.com/ziliao/article-191989.html -了解详情
协商， 签订集体合同。 (六)建立健全履约监督保障机制和平等协商争议处理制度。劳动关系双方当事人任何一方提出平等协商的要求，另一方无正当理由 不得拒绝。依法 加快立法进程。同时，各级地方政府及相关部门应废除同《劳动法》、《劳动合同法》相抵触的 地方性法规，不得干涉企业自由合法使用劳动者的权利。 总之， ...
//www.110.com/ziliao/article-190282.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务