中，劳动者既是权利主体也是义务主体，劳动者依法享有社会保险待遇，同时也负有缴纳义务；而依法收缴和发放社会保险金则是社会保险机构或税务机关的职责所在。 交社会保险费的行为所带来的社会保险待遇损失纠纷，司法实践中一般包括工伤损害赔偿纠纷和医疗保险赔偿纠纷。第二，参保纠纷。指用人单位依法应当参加社会保险而未 ...
//www.110.com/ziliao/article-549783.html -了解详情
之日或伤残等级评定之日起计算最长不得超过一年。(三)劳动者请求用人单位支付拖欠的工资的，应从拖欠事实发生之日起算；(四)劳动者请求用人 标准由法律,法规规定.劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付.用人单位未给劳动者缴纳社会保险费,劳动者遭受工伤的,用人单位应依照《工伤保险条例》的标准承担劳动者的全部 ...
//www.110.com/ziliao/article-537215.html -了解详情
生育保险，可裁决用人单位依据当地工伤保险和生育保险规定，支付职工工伤保险待遇和生育待遇。 （十六）因用人单位未依法办理社会保险，劳动者已在个人窗口办理社会保险的，可按其已缴费情况，裁决由用人单位支付劳动者已经缴纳应由单位缴纳的社会保险费部分，并裁决用人单位应将其纳入单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-286849.html -了解详情
中，劳动者既是权利主体也是义务主体，劳动者依法享有社会保险待遇，同时也负有缴纳义务；而依法收缴和发放社会保险金则是社会保险机构或税务机关的职责所在。 交社会保险费的行为所带来的社会保险待遇损失纠纷，司法实践中一般包括工伤损害赔偿纠纷和医疗保险赔偿纠纷。第二，参保纠纷。指用人单位依法应当参加社会保险而未 ...
//www.110.com/ziliao/article-139488.html -了解详情
折兵。农民工自身社会保障意识也较差，农民工对用人单位和自身参保持无所谓的态度，其理由主要有：缴纳保险费减少了现金收入；担心将来社会保障没有保障；怕失去 解决也因诉讼时效已过而不可为之。[5] 另外与农民工切身利益相关的《工伤保险条例》第六十条规定:未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-215035.html -了解详情
条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。目前，北京市的社会保险分为四种，即基本养老社会统筹、失业保险、医疗保险、工伤保险。适用 缴纳社会保险的手续，欠缴的应该补缴。用人单位不应该以未保管该外埠人员档案为由拒缴。缴纳社会保险的具体手续向所在区的社会保险经办机构咨询。在本市工作的 ...
//www.110.com/ziliao/article-175909.html -了解详情
本市或外埠农村户口的劳动者（简称：农民工），应当依法参加养老保险，缴纳养老保险费。因此，在北京各企事业单位工作的劳动者，不论是城镇户口还是农村户口，用人单位有 两点，其一按照《劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-162240.html -了解详情
缴纳。被征地劳动力也是由征地单位按照以上规定一次性缴纳养老基本生活保障费，就业后缴纳基本养老保险费的，被征地前后的缴费年限和个人账户合并计算。以后随着 社会保障费用项目。目前现阶段，城镇社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。地方政府应当为被征地农民安排以上五种社会保险项目的费用 ...
//www.110.com/ziliao/article-136660.html -了解详情
保险费，将面临哪些法律风险？ 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费、以商业保险代替社会保险、缴纳标准低于法律规定标准等情况，都是违法的，都要承担相应的 当事人具有约束力，当事人应当履行。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-511890.html -了解详情
因养老保险缴费年限发生的争议;⑵ 劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由，要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的；⑶ 劳动者以 ，应主动审查劳动争议的仲裁裁决书是否已送达另一方当事人，如另一方当事人未收到仲裁裁决书的，人民法院应裁定中止案件的审理。42、劳动争议当事人不服劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-371725.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务