论是改革的趋势，也是司法实践的要求。特别是人事制度的改革，许多企业、事业单位已完全打破了员工身份上的限制，实行竞争上岗，昨天还是管理者，今天 全国人民代表大会常务委员会的有关解释，村民委员会等村基层组织人员协助人民政府从事下列行政管理工作，属于刑法第93条规定的其他依照法律从事公务的人员：1、救灾、 ...
//www.110.com/ziliao/article-157830.html -了解详情
的完善化和执行力，代之的是一言堂，一支笔，致使内部控制制度成为散沙，财务人员随意变换，岗位职责不清，相关经济业务发生中的人员交接、有关物货的出 有相对稳定的卖方市场，如果这些地点发生了变化，且发生的变化非为企业生产经营管理的调整因素，也不能就其变化做出正常合理的说明，甚至业务发生地点与其业务内容范围风 ...
//www.110.com/ziliao/article-152580.html -了解详情
随着《劳动合同法》的颁布实施，劳动者在流动上的低限制已成为基本格局，行业管理的问题应尽快提上议事日程。我国目前还没有一部法律法规确定飞行员、船长等特殊 限时，通常情况下不允许行使预告解除权。 当然，如果按照这一思路调整劳动合同单方解除制度，势必应对固定期限劳动合同的期限加以限制，如此才可能让双方当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-368201.html -了解详情
培训、工作开展、标准格式化文书制作、规范化管理等方面都难以落实，许多矛盾纠纷的排查、调处更难以开展，在一定程度上影响了调解员工作的积极性和主动性，影响了人民 。同时鼓励有条件的乡镇（街道）、村（居、社区）委会建立调解员岗位津贴制度，还要为人民调解员交纳人身伤害保险金，从根本上确保人民调解工作的正常开展 ...
//www.110.com/ziliao/article-338975.html -了解详情
，就业歧视的定义除了要求立法从正面规定什么是就业歧视外，还要求立法从反面规定哪些情形不属于就业歧视，进而建立就业歧视认定制度。不属于就业歧视的情形主要包括：用人单位基于真实职业资格（genuine occupational qualification，简称GOQ）需要而提出的合理的标准或要求；基于 ...
//www.110.com/ziliao/article-223497.html -了解详情
、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论， 用人单位另行安排的工作的； （8）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 19、“第三次签合同即可签无固定期 ...
//www.110.com/ziliao/article-210193.html -了解详情
优化劳动力资源的配置，是市场经济发展的必然要求，也当然地成为劳动法的一个重要调整目标。劳动者选择了用人单位并通过劳动合同确立劳动关系，也就选择了一种 用人单位解除劳动合同的范围，保障劳动者的职业安定。当前我国就业机制、社会保障制度尚未健全，劳动者的择业观念和能力还有待提高的情况下，严格限定用人单位解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-183894.html -了解详情
滥用行政权力的投诉，并对此进行调查。必要时，提出改进行政管理的批评意见或者建议。” 基于督察官制度，1978年《男女平等法》设立了男女平等事务督察官，负责本法的 考虑因素。同时，院方还强调他们实际需要的是一位实验室技工；一个工作岗位的连续性与应聘者应聘后确实在岗，是招聘时必须认真考虑的。督察官据此认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-20684.html -了解详情
厘清劳动争议中调解、仲裁及诉讼的关系, 并结合实践经验反思、优化, 进而明确制度层面组织布局及技术层面革新调整。 关键词：劳动争议; 仲裁; 调解; 个别劳动争议; Abstract：Through the quantitative analysis of related literature on ...
//www.110.com/ziliao/article-880999.html -了解详情
厘清劳动争议中调解、仲裁及诉讼的关系, 并结合实践经验反思、优化, 进而明确制度层面组织布局及技术层面革新调整。 关键词：劳动争议; 仲裁; 调解; 个别劳动争议; Abstract：Through the quantitative analysis of related literature on ...
//www.110.com/ziliao/article-802052.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务