解决而不考虑决策的组织行为方面问题。决策中见物不见人,不注意调动律师 及其他员工的积极性,为了减少费用尽量压低律师和员工工资,甚至不惜以降低服务质量 的决策组织。律师事务所是一个单位,其决策主要用于解决律师事务所管理工作中的决策问题。其活动必然有别于私人决策。律师事务所决策的全过程往往不是由一个人包办 ...
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上的两方面问题。 【关键词】公司社会责任;起源;综合调整;公司治理 【写作年份】2005年 【正文】 公司社会责任(corporatesocialresponsibility)问题是当今各国公司法学者、立法者、公司经营者、股东和社会各界都十分关注的问题。近些年来,我国法学界、经济学界和管理学界对该 ...
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寻租的有力证据。2003年,央企实施年薪制后,高管名义薪酬就达到职工工资的13.5倍。随着高管收入大跃进,这种差距在持续拉大。上市公司更是 ,北京:商务印书馆,1998:39. [21]徐国栋.客观诚信与主观诚信的对立统一问题以罗马法为中心[J].中国社会科学,2001(6):112. [22]朱羿锟 ...
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,(04) . [8]卢翔. 论我国责任保险的发展[J]. 保险研究 , 2002,(11) . [9] 车昭益. 我国责任保险发展的现状、问题与对策[J]. 广西金融研究 , 2007,(10) . [10申春生. 对发展我国雇主责任保险的思考[J].保险研究 , 1999,(10) . [11] ...
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万元及相应利息。李先生申请执行后,执行法官发现周某名下无存款、无住房、无工资,且周某根本找不到。在此情况下,法院出具了一份民事裁定书,内容 执行法官,向法院提供执行线索,申请法院恢复执行。 其实,经常会有这样看似简单的问题发生,当事人往往不清楚在司法实务中民事执行程序的结束形态到底有哪些,对于诸如终结 ...
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对被查封的涪陵裕龙大酒店的全部资产实行恶性经营,每月拖欠水、电、气、员工工资等近20万元。如果照这样发展下去,势必造成酒店资产流失、员工 特别作为无形资产的酒店客源枯竭,情况十分严重。 《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》(1998年6月11日最高人民法院审判委员会第992次会议 ...
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法律服务产品是无形法律服务有形化的产物。针对企业经营、管理过程中的某些法律问题,通过分析企业需求、结合有关法律规定及实务处理经验,将法律解决方案系统化、规范化,增加法律 ,谁不资金紧张?另一方面,复工开张,赚钱与否,房租、员工工资都是要照付的,如何开源节流以及说服员工以和公司共渡难关的名义减薪降薪,都 ...
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案例分析:员工离职索要违约金申诉人郑某于1995年12月入职被诉单位某物业管理公司任保安,双方签订有劳动合同,最后一期劳动合同的期限自2002年9月 至2004年12月31日止,郑某的工资为800元、月。2004年11月20日,物业管理公司口头通知郑某因其年龄问题不再适合保安工作;当月30日,物业管理 ...
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到期。2014年2月,公司为解决因决策失误,导致人员过剩的问题,推出了竞争上岗,并明确告示:公司车间现有员工70人,经考核,成绩排名在前40名者留用,其余则 支付半个月工资的经济补偿。”正因为公司的行为属于违法解除劳动合同,决定了其必须根据关某的原有工资标准,按照4个月的时间,向关某支付双倍赔偿金。...
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公司在没有支付员工工资的情况下解散,员工应向谁主张权利,能否要求经济补偿金或赔偿金?依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条规定发生争议的用人单位 单位或主管部门作为共同当事人。另,按照最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)第11条公司清算时,清算组应当按照公司法第一百八十六条 ...
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