要旨，按照《人民法院第二个五年改革纲要》的要求，最高人民法院将会出台案例指导制度的规范性意见，其中将会对指导规则进行规范。 二、裁判要旨的分类 根据对 权利被侵害的应有之意。 例32：以所购买商品有中奖标识为由诉请生产商给付奖金被驳回案（2005年第2辑） 修改前：所谓有奖销售，实际上是通过设立某种 ...
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无例外地引入外部审批及监督机制。为防止滥用，应制定严格的适用程序和制度，如增加以下规定：当侦查人员认为需要对侦查对象启用预备案件时，应 [J]．四川大学学报，2004（3）:119-123. {2}何家弘．外国犯罪侦查制度[M]．北京：中国人民大学出版社；1995:38. {3}吴丹红．论诱惑侦查[J ...
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为：“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。”《劳动合同法》第1 按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下的工资等。 所以 ...
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要求律师代理，特别是当公务员质疑行政机关拒绝其享受某项报酬待遇时，如颁发奖金等。这种诉讼虽然属于金钱给付之诉，但如果公务员愿意，也可以在没有律师 或公务法人董事会等成员均可以起诉由该机构作出的决定。 结语 法国行政诉讼中的原告制度主题宽泛、内容丰富。它是法国行政判例漫长历史发展逐步走向成熟的结果。那么 ...
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行政管理部门,由工商部门进行批量认定并公布。于是,本来属于解决侵权纠纷的法律制度带上了行政奖励的色彩,无形之中被误认为是一种荣誉称号。很多企业更是 商标保护制度的建议:1.通过行政和立法手段,禁止企业在广告宣传、产品包装等方面使用驰名商标的字样;2.政府端正对驰名商标的态度和认识,取消高额奖金的政策; ...
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单位支付被派遣劳动者的劳动报酬,第六十二条又规定用工单位支付加班费、奖金和相关福利待遇。在这种立法模式下,劳动报酬的支付变得复杂化,容易产生更 。 4.6 强化政府相关部门对劳务派遣的监管权限 由于劳务派遣的双重雇主责任制度,决定了劳务派遣监管的复杂性,必须加强对劳务派遣的全过程监管。而目前涉及劳务 ...
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单位支付被派遣劳动者的劳动报酬,第六十二条又规定用工单位支付加班费、奖金和相关福利待遇。在这种立法模式下,劳动报酬的支付变得复杂化,容易产生更 。 4.6 强化政府相关部门对劳务派遣的监管权限 由于劳务派遣的双重雇主责任制度,决定了劳务派遣监管的复杂性,必须加强对劳务派遣的全过程监管。而目前涉及劳务 ...
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呈发案率高、调解难度大、利益多元化及关系复杂化的特点，完善我国抚养费给付制度是大势所趋。 第一，完善抚养费的内容及收入计算方式。对于抚养费，不仅包括《 作为抚养费的计算依据，“月总收入”的范围应当包括基础工资、工龄工资、职务工资、奖金、各类补贴以及企业单位职工的浮动工资。在确定收入数额上可参照以下标准 ...
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89.6%. 第二，监狱主要以实物形式给罪犯支付适量的劳动报酬，同时辅之以零用钱、奖金、技术津贴等方式。在对罪犯关于超额完成劳动任务能否获得一定的 到宪法、监狱法上来，增强监狱人权保障问题的自觉性。 2.将涉及罪犯权利的各项制度逐条落到实处。执法无小事，监狱要从一点一滴做起强化罪犯权利保障意识。作为 ...
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70%的法官表示经常为工作感到紧张不安，26%的法官表示有时为工作感到紧张不安。 [9] 苏力著：《法官遴选制度考察》，载 /news/21601/21714/21623/2006/3/zh5943942172360021227-0.htm，于2008年5月23日访问。 [10] 同上注。 [11] ...
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