3、护理期限的确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，“护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因 的范围规定，“本标准适用于人为伤害、交通事故、意外伤害等因素所造成的人身伤残、精神障碍护理依赖程度的评定”。本案中，原告王XXXXX系一名在校学生， ...
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，消除就业歧视，维护劳动者合法权益。 第十条县级以上地方人民政府应当对模范遵守劳动法律、法规，构建和谐劳动关系的用人单位和个人予以表彰。 第二章劳动合同的 的，从其规定。 用人单位应当对实习学生进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中发生事故。企业应当按照实习协议为顶岗实习学生办理意外伤害保险。 企业应当 ...
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经常造成不必要的伤害，如案例《重庆晚报 》以《课间嬉戏死亡谁负责 判决：家长、学生、校方都有责任》为题报道了发生在梁平县的一起学校学生事故案一审中的 》都是由于未成年人之间相互开玩笑引起的 这点从我国的法律法规方面可以看出，我国《民法通则》于第一百三十三条规定：无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成 ...
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而缺氧丧命。[10]同理，吃西瓜比赛、喝啤酒比赛、吃粽子比赛，如果发生死亡或伤害的结局，都不可归咎主办单位。西班牙的斗牛节庆，如果游客被激怒的斗牛刺杀， ，但有可能因为注意安全间隔而让醉汉活命的机率增加。不遵守安全间隔的规定，已经跨越了法律所划定的危险极限，也就是升高了被害人的生命危险，所以死亡结果应 ...
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确定赔偿总额。 关于丧失劳动能力的期间，我国法律和司法解释都没有具体规定。司法实务中在确定生活补助费的赔偿年限时，大多参照《道路交通事故处理办法》的规定 一个难题。因为很难推断未成年人将来从事的职业。日本的做法是，受害人为幼儿、学生的，其基本收入仍以工资调查表的平均工资额为计算基础。如果受害人生前已为 ...
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的；已办理退休手续的；年龄不满16周岁的；大中专院校、技工学校、职业高中学生在用人单位实习的。 第二条 用人单位参加工伤保险时需填报《工伤保险登记表 地社会保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在事故伤害发生之日或职业病确诊之日起到社会保障行政部门受理工伤 ...
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进行调解，双方达成调解协议：被告答应送子女上学，原告同意对这些贫困家庭的学生减免学费。[4]实施义务教育法，是各级政府的行政职责，家长不履行义务教育的义务 的法律空白地带。而在实践中，不少单位的内部规章违背法律的基本精神甚至直接规定，很多单位就是根据这样的内部规章对员工作出处理。如果能将由此引起的纠纷 ...
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得到解决。因此，无被害人的刑事案件不能进行刑事和解。 （三）未成年人与在校学生犯罪的从轻处罚不是刑事和解而是刑事政策考量的结果 目前理论界与实务界均将对 、省检察院和省公安厅于2004年联合下发的《关于当前办理轻伤害犯罪案件适用法律若干问题的意见》明确规定：在符合刑事诉讼法的前提下，在侦查、审查过程中 ...
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或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。一次性 （办）。QQ：756028050（本QQ法律咨询收费，每次600元-3000元，收费后解答。享受城市或农村低保的贫困者或学生可免费咨询，但需有相关 ...
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)具有重伤一人，负事故主要责任或者全部责任并且具有最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条第二款所规定的六种情形之一 有过错或对矛盾激化负有责任的; 2.犯罪后积极抢救被害人的; 3.因义愤而伤害他人的; 4.其他可以减少基准刑的情形。 六、需要说明的事项 使用以下手段 ...
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