中不得约定员工泄露商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。法律依据:《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见(2009试行) 人因调查该不正当竞争行为所支付的合理的费用。在确定用人单位的实际损失时,可能包括以下内容:1. 商业秘密研制开发的成本,包括投入的时间 ...
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扶养和赡养义务,因死亡、部分或全部丧失劳动能力而减少扶养能力所造成的经济损失。被抚养人的生活费根据被害人丧失劳动能力程度,以法院所在地上一年度城镇居民人均 。 2、财产损害赔偿 财产损害赔偿以被害人的犯罪行为直接造成的实际损失为限,不包括间接损失。 (1)因犯罪行为而遭受损坏的自然人、法人或其他组织的 ...
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1、申请给付,是指投保人、被保险人和受益人向保险人明确提出请求给付保险金或者赔偿损失的要求。一般通过填写《保险给付申请书》来表示。除此之外,还要同时向保险人提供 出险地点是否处于所约定承保的地区之内。第十一、核定损失和赔款金额。保险人的给付金额包括实际损失和用于施救、诉讼等项合理费用两部分。在核算给付 ...
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,预约协议约定有定金条款的,应当适用定金罚则;没有约定定金条款,或者定金处罚数额不足以弥补守约方实际损失的,违约方应当赔偿守约方因此所受到的信赖利益损失 十五条当事人约定一方以他人名义购买房屋,并将房屋登记在他人名下,借名人实际享有房屋权益,借名人依据合同约定要求登记人(出名人)办理房屋所有权转移登记 ...
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已领取的上述款项应予以扣除。90、劳动者在履行劳动合同过程中造成用人单位损失,用人单位在解除劳动合同时要求劳动者一次性赔偿的,应予支持,但赔偿数额由 单位解除竞业限制协议。 用人单位在竞业限制条款中约定的违约金过分高于实际损失的,人民法院、劳动争议仲裁委员会可以依据劳动者的请求对违约金数额予以适当调整 ...
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数额;没有兑现,但失主无法通过挂失、补领、补办手续等方式避免损失的,按照给失主造成的实际损失计算盗窃数额。 第六条 盗窃公私财物,具有本解释第二条第三 个月的月均电话费推算盗窃数额;合法用户使用电信设备、设施不足六个月的,按照实际使用的月均电话费推算盗窃数额; (五)盗接他人通信线路、复制他人电信码号 ...
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获得赔偿,其赔偿的条件包括:法律的明文规定,其损失应为行为人所能预见,其赔偿也应以实际损失为限。[10]可见,在我国法下港口经营人不必 (平均为 136 公斤/桶)要达到 641.785 USD(136* 3* 1.573)才能实际享受《公约》限额。(2)件杂货:要达到至少1376.375 USD( ...
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,违约金分为惩罚性违约金和赔偿性违约金。惩罚性违约金是指债务人的过错违约行为的实际惩罚,以确保合同债务得以履行的违约金;赔偿性违约金指此种违约金在功能上 处于弱势地位的劳动者的合法权益,除了责令违法解除劳动合同的用人单位赔偿劳动者实际损失外,还应根据劳动者的要求,强制违法解劳动合同的用人单位继续履行 ...
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,判决相对人自己办理有关手续;对方当事人对由此产生的费用和给相对人造成的实际损失,应当承担损害赔偿责任。 初看上去,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国 承担信赖利益的赔偿责任),也可主张违约责任(请求判决负有报批义务的当事人实际履行报批义务或者判决由自己办理有关报批手续,而由负有报批义务的当事人对 ...
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的观念出发,应该寻求怎样的救济模式呢? 无论是从知识产权法的立法背景还是从实际的立法规定来看,我国都是采纳了功利主义的激励理论,[57]受到传统的自然权 ,确立补偿金的方式通常是以差额说为理论基础的。[65]如果要通过权利人受到的实际损失来确立金额,则应该先确定差额。但问题是,侵权行为发生前当事人往往 ...
//www.110.com/ziliao/article-358514.html -
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