2]。在此背景下,公司社会责任的理念遂逐渐被提出,并对许多国家的相关立法产生了影响。 公司(企业) 的社会责任开始被公司法学者提出是在1920年的德国。当时,一部分学者主张所谓企业自体( Unternehmen an Sich) 思想的理论,对公司赋与了公共性。企业自体思想的主要内容为:将企业(公司 ...
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的风险,经理们也应对职工负责。因此,职工应有自己的代表,参与公司的决策。德国曾首创“共同决定”法律制度,即职工可以选举自己的代表进入监事会,参与公司的决策, 值得注意的做法:一是传统的普通员工股,即本公司员工出资认购本公司股份。国外商法或公司法大多对员工(雇员)的新股认购权允许或不限制,传统的普通员工 ...
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制度是对一人公司进行事前规制的有效手段。德国公司法规定了有限责任公司的最低资本额为5万马克,股份有限公司的最低资本额为10万马克。日本于1990年 中加入了最低资本金的规定,有限责任公司的资本总额不得低于300万日元,股份有限公司的资本总额不得低于1000万日元。第二,强化资本充实义务。资本充实义务的 ...
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的资本多数决原则、表决权自由行使原则和有限责任理论的扬弃和修正,是传统公司法中股东民主理念的新发展。确立控制股东诚信义务有着深厚的理论基础。1 a);N.Y.Bus.Corp.Law717.[17]德国《股份法》第309条、第311条。详见卞耀武主编:《当代外国公司法》,法律出版社1995年版。[18 ...
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采纳。如在1916年松本丞治著的《会社法讲义》中,则一方面采纳德国学者瑞格斯博格(Regelsberger )的见解,将社员的权利分为共益权与自益权;另一方面采纳瑞 年内交足,投资公司可以在5年内缴足,在缴足前不得向他人募集股份。我国《公司法》的上述修改既保留了法定资本制的优点,公司资本真实、可靠,能 ...
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规定。这种收购制度介于英、美两国之间,可以称之为中间型。但是,1979年,德国联邦财务部股票市场专家委员会 起草了《公开自愿收购要约及换股要约或接受对受要约 却会对目标公司经营者可以采取御防措施起到限制作用。比如,英国公司法规定,当公司发行新的股份时,公司原有股东具有按持股比例优先认购的权利,如果目标 ...
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关系,该表决权人及其代理人均不得行使表决权,也不得代理他人行使表决权的制度。德国1897年《商法典》第252条第3项规定,当股东大会决定是否免除某股东 由法律规定直接排除的表决权,如本公司持有自己的股份,子公司反向持有母公司的股份不享有表决权。我国《公司法》第16条和第125条规定了表决权排除。 第 ...
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模式。 在这种模式中,工人代表直接进入董事会参与决策制定。以德国最为典型,欧共体也曾试图通过公司法指令的形式予以推广。 然而,这种模式很容易导致决策的低效 的兴起 与上述的竞争力量相伴生的是在发达国家内利益集团结构的重组。 1、 股份所有权的扩散 以美国为典型,战后工人们将他们的储蓄通过退休基金的形式 ...
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与大陆法系其他国家和地区不同的是,1993 年《公司法》中规定董事长(执行董事)为有限责任公司和股份有限公司的法定代表人,学者称此种公司代表制度为法定 本质理论 1.大陆法系的法人本质理论 法人概念在立法中的出现始于 1896 年《德国民法典》。该法典集中规定了法人,承认了法人的民事主体地位,但并未 ...
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营业有关的一切行为的权力,当然,法律明确授予 股东的权力除外。(注:如《德国商法典》第49条规定:经理权授权实施由进行 营业经营而产生的诉讼上的和 模式及权源 法国议会于1966年7月24日颁布第66537号法律彻底修改了商事公司法,允许股份有 限公司的治理模式在单层制和双层制中作出选择。这一修改, ...
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