涵盖了法律实践工作的所有内容, 包括咨询和顾问、调解、事实调查、法律文书写作、口头主张、心理动机、职业责任、分级技术等等。[3] 其中的案例筛选是诊所 。如现实很多劳动争议中劳动者都会向用人单位主张依法解除劳动关系未签订书面劳动合同的双倍工资、加班费、非法解除劳动关系的补偿金和赔偿金、补缴社保、补发 ...
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根据劳动关系要求的熟练性和继续性等特点，熟练的技术工人会提高企业的工作效率。无固定期限的劳动合同具有相对稳定性不轻易解除，无疑会增加员工的归属感、 企业用工风险是可以防范与控制的。企业通过建立完善的人力资源管理制度、合同管理制度，设立法务部门或聘请法律顾问对企业用工进行系统化管理。制定标准化的用工合同 ...
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力，符合一│如果达成协议，│如果达成协议，│ ││上诉│定条件可以进行司│就产生类似合同│就产生类似合│ │││法审查│的强制执行；有│同的强制执行│ ││││时达成的协议会│力│ 由社会力量施以援救的内涵，但其角色却更类似私力救济中的顾问或公力救济中的代理人，并未真正发挥社会救济这一概念的功效。因此 ...
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等法律服务。吴锦熤律师擅长交通事故侵权-离婚-工伤-继承-交通事故-经济纠纷-合同纠纷-公司法律顾问-建筑工程-借贷纠纷工程建筑、金融担保、公司业务、劳动纠纷、刑事辩护 开展融资融券业务时,如果券商缺乏相应的内控制度或制度不健全、必要的信息技术系统或其功能不健全等,就可能造成券商经营管理上的风险。而对 ...
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