协商。[4]我国《公司法》也规定了有限责任公司和股份有限公司的监事会应当包括公司职工代表,职工代表的比例不得低于三分之一,监事会可以列席董事会会议,并对董事会 权拒绝受让方继受劳动关系。属于这种立法例的国家有日本和德国。 日本的立法对营业转让中劳动关系的承继问题没有作出明确规定,实践中有关资产收购中的 ...
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公司业务执行人的身份在场的,并且我国董事会并不是盈余分配的决策机关,因此董事不应成为诉讼的当事人。 此外,针对实践中有些有限责任公司的大股东利用其对公司 中小股东的利益受到严重损害。《公司法》第七十五条增加了有限责任公司股东退出机制的规定:“有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司 ...
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公司章程、股东会会议记录、董事会决议、监事会决议和财务会计报告,在实践中如果检查权的范围超过了《公司法》所列举的范围,那么监事是否有权检查呢?在根据 一条第二款的规定:董事、高级管理人员应当如实向监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事提供有关情况和资料,不得妨碍监事会或者监事行使职权,在司法实践中 ...
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的某些独特性质也使其赢得了某些大型企业的青睐。由此,有限责任公司在基本定位为中小企业的同时也有被大型企业利用的空间。尤其是在《公司法》修改之后, 的经营管理权相对集中,并且专业化程度比较高。同时,有限合伙的组织结构也较简单,不像公司那样需要股东会、董事会、监事会等组织机构,因此合伙事务的决策程序也简单 ...
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二百人以下为发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所的规定精神,可以看出,我国公司法,只承认一人有限责任公司而不承认一人股份有限公司。一 中,通常是一人股东自任董事、经理并实际控制公司,复数股东之间的相互制衡和传统公司内部的股东会董事会监事会三大机构之间的相互制衡都不复存在,于是一人股东可以 ...
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行使监督权的根本目的是为了维护股东的投资权益。因此,监事制度直接制衡的是董事会、董事、经理层、财务管理层等,监事对股东会决议则只能服从而不得行使监督权 的股东,可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼。上述制度导致的司法困境是,如果没有股东的书面请求,监事能否自主行使诉权 ...
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中由于股东、董事之间矛盾激烈或发生纠纷,且彼此不愿妥协而处于僵持状况,导致股东会、董事会等权力和决策机关陷入权利对峙而不能按照法定程序作出决策,从而使公司陷入无法 请求与分配公司剩余财产请求合并。如李某和王某共同出资成立某有限责任公司,李某占67%股份,王某占33%股份。后因李某独揽财务、决策大权,王 ...
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既未进行事先共谋,亦不明知,故要求其承担连带责任没有法律根据;长洲公司认为,蓝翔公司的董事长孙某虽有公司法明确禁止任职的情形,但其任职是否有效系蓝 的事由及法律依据。公司法第152条第二款规定,监事会、不设监事会的有限责任公司的监事,或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自 ...
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公司和中小股东的合法权益? 根据我国公司法,控股股东是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的 不对称及其所引起的管理者偷懒、侵占等问题。此外,美国公司法的一般规则是董事会中心主义。在这种情况下,人们更为关注包括董事在内的管理者滥用职权和信息 ...
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》第13条即规定,“有限责任公司本身独立具有其权利和义务;它可以取得所有权和不动产的其他物权。”美国《标准公司法》第3.02节规定,公司“有权力像一个个别的 当时公司的主要形式即合股公司没有法人资格,且合股人要承担无限责任,合股公司只能被视为合伙企业。直到后来《合股公司法》、《有限责任法》等法律频布后 ...
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