通知书上签字问题的批复》根据《中华人民共和国担保法》的规定，保证期间届满债权人未依法向保证人主张保证责任的，保证责任消灭。保证责任消灭后，债权人书面通知 债权人所有的内容无效。该内容的无效不影响抵押合同其他部分内容的效力。债务履行期届满后抵押权人未受清偿时，抵押权人和抵押人可以协议以抵押物折价取得 ...
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典型：标的物在危险移转时具有约定性能的，其为无物之瑕疵；在下列情形，以未约定性能为限，标的物为无物之瑕疵：标的物适合于合同预定效用，或者在其他情形， 的不足交付的情形，即从买受人角度考察，应当认为出卖人系有意识地在履行部分给付，而不是要履行所负担的全部给付，则不能够将这种给付视作为物之瑕疵，而仅能够 ...
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后，可能发生的实务问题 股权质押设立后，债权人取得质权，也取得了在债务人按期未履行债务时，对质押股权具有优先受偿权。但是，在股权质押设立后，会 应及时出售质押股权，所得款项用于提存或者提前还本付息，余款清退给借款人，不足部分由借款人承担清偿责任。 2、对可能导致质押股权价值减少的情形明确规定 在前文所 ...
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招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定 不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常 ...
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不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常 严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者 ...
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招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定 不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常 ...
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依法解除，也可以双方协商解除。聘用合同的解除，只对未履行的部分发生效力，不涉及已履行的部分。 第三十三条受聘人员在聘期内辞职、自动离职或者被 ，不订立或者不续订聘用合同的。 (二)由于聘用单位的原因订立无效聘用合同，或者部分无效聘用合同的。 (三)聘用单位制定的规章制度违反法律、法规、规章和政策规定的 ...
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ISDA主协议--中国银行间市场金融衍生产品交易主协议(以下简称NAFMII主协议)，但在立法未予回应之前，即使是奉行司法能动主义的法官也未必敢在缺乏法理支持的 48]按照该方法，作为合同当事人的守约方有权要求违约方支付合同项下尚未履行部分以提前终止日的市场价格计算出来的浮动盈利。 这一合同提前终止的 ...
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逐步降低，但仍发现有个别案件中的行政机关在强制执行前忽略事前告知程序，未履行告知行政相对人依法享有的权利和义务被法院确认违法。 （四）适用法律 具体行政行为就是超越职权作出的行政行为，属违法的行政行为，法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决行政机关重新作出具体行政行为。 其次，法院进一步审查行政机关作出 ...
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劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”而且规定“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出 劳动合同。这就是约定解除。 劳动合同的解除，只对未履行的部分发生效力，不涉及已履行的部分。 71、协商解除劳动合同，由谁先提出？ 解答： ...
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