、工作懒散，第二天还无故旷工，严重违反了公司的规章制度。”上海某保健品公司的工作人员对施晓龙记忆犹新。施晓龙前往该公司应聘饲料车间操作工，没想到， 劳动关系经济补偿金710元”，这些无理要求自然没有得到法院的支持。 然而，更多的公司则没有“陪”施晓龙折腾下去的耐心，“实在经不起和他这种人耗，想想算了 ...
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的知识和经验背景，可能驾轻就熟地解决纠纷。于是，现代各国都倾向于让这些行政管理人员来裁决有关领域的民事权益纠纷。例如在英国，行政机关裁决民事纠纷是司空见惯的现象 打下了一定基础，如行政裁判机构对案件证据的调查、事实的认定等，都可作为法院审理的起点，从而减轻法院的工作负担。 （三）强化民间纠纷解决机构的 ...
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个人和单位的本质差别，那么来比较刑法第163条第1款的规定：公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大 争议的地方。在李某受贿案中，侦查机关最终认定其受贿数额折合人民币近一百万元，法院最后也认定了该事实。在查办案件过程中，侦查机关还查明了李某与张某 ...
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的现状及分析 我国《刑事诉讼法》和最高法院的司法解释对于被害人隐私的保护，主要体现在涉及个人隐私的案件、未成年人犯罪的案件不予公开审理，强奸案件被害人是否 级别负责人批准后才能生效。(2)人身检查的实施程序。人身检查，应当由侦查人员或者侦查机关指派或聘请的工作人员进行。检查妇女的身体，应当由医师或者女 ...
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，索取的主观恶性就相对于收受来说要大一些，着在法院量刑上应当有所体现。为他人谋利 既可以是谋取合法利益，也可 以是指谋取非法利益。而所谓数额较 包括司法机关、权力机关、中国共产党各级党委、中国政协各级机关及在军队中从事公务的工作人员。第二类是在国有公司、企业、事业单位、人民团体、事业单位从事公务的人员 ...
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。 1999年12月《中华人民共和国刑法修正案》将其修改为：国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使 。但问题还是在这里，如果两高不能及时对刑法修正案增加的新罪名作出司法解释，下级检察院、下级法院仍然无法适用新法律。因此，无论是理论还是实践，亟须 ...
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单位的最高权力机构对单位事务负总责。单位对外表现的每个具体意志，实质是由单位内部相应机构的工作人员或主管人员提出决定，然后以单位名义对外实施。那么相应 危害，也属于侵犯人身权利。若单位犯罪遇到刑诉法170条第3项规定的情况，单位犯罪也可能由法院立案管辖。 审判管辖是指人民法院内部审理案件时，上下级法院 ...
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的盖然性。如前述，此种表述与英美法系的排合合理怀疑的证明标准其实是一致的。对于这一点，日本最高法院的判例作了很好的说明，即在刑事审判中， 证明是犯罪 此外，侦诉机关也具有获取全面而充分的证据的主客观条件。这主要表现在侦诉机关人、财、物的配置上。侦诉机关的工作人员包括警察和检察官作为执法或司法人员一般 ...
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认为国家机关工作人员在执行职务过程中造成他人损害的，一般认定国家机关与致人损害的工作人员负连带责任，国家机关负责赔偿后可向该工作人员追偿。二是认为在执行职务中， 而无效由法院依职权而提出；特殊情况下，因形式上的缺陷而无效也可以由法院依职权而提出。如法国民诉法第114条第二款规定：仅在提出诉讼行为无效的 ...
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党组织的成员或者所有党员或政协委员。 在实践中存在较大争议的另一问题是：权力机关的工作人员是否包括各级人民代表大会代表。依照宪法第57条规定：中华人民共和国 从犯罪数额中扣除，刑法理论界和司法实践存在着争议。司法实践中，检察机关、法院的普遍做法是将公务开销从犯罪总额中予以扣除。而刑法理论界却普遍认为： ...
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