如下: 一、仲裁与诉讼的衔接和受理问题 1、当事人向劳动人事争议仲裁委员会或者劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请仲裁后又撤回申请,向法院起诉 允许农民工补缴养老保险,农民工要求用人单位给付2011年7月1日后养老保险赔偿的诉讼请求是否还予以支持? 仲裁委、法院对于2011年6月30日前用人单位未 ...
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自2001年4月30日起,人民法院可以受理仲裁委裁定“不予受理”的案件,但毕竟耗时费力,能够一个程序解决的问题,就不必启动第二、第三个程序了。 四、 纠纷明确规定了法院应予以受理并且对劳动诉讼比经前置程序的仲裁作出了一个突破:劳动仲裁委员会对当事人仲裁申请作出不予受理的书面裁定、决定或通知,当事人不服 ...
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等相关法律规定,结合民事审判实践,对人民法院审理劳动争议案件适用法律的若干问题补充解释如下:第一条人民法院审理劳动争议案件,对下列情形,视为劳动法第八十 财产保全裁定中,应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的,人民法院应当裁定解除保全措施。 ...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过,现予公布,自 受理的,裁定驳回起诉。 第十二条劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决,当事人直接提起诉讼的,人民法院应予受理,但申请仲裁的案件存在下列事由的 ...
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北京高级法院关于劳动争议案件若干疑难问题的解答意见 一、仲裁与诉讼以及受理问题 1、当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁后又撤回申请,向法院起诉, 清算组负责人或原法定代表人可以委托诉讼代理人参加诉讼。 22、劳动者与用人单位签订劳动合同后,被该用人单位派往其他单位工作,发生争议时如何处理? 劳动者 ...
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中华人民共和国劳动法》(下称《劳动法》)和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等规定,结合审判实践,提出如下指导意见: 第一条政府 工伤事故纠纷改成损害赔偿纠纷,人民法院应依据《劳动法》第七十九条的规定不予受理,告知当事人先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动者与用人单位对双方的 ...
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争议全部纳入人民法院受案范围,是一个在实践中争议广泛的问题。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》【法释(2001)14号】(以下 撤诉或者被人民法院驳回起诉,用人单位也无权行使申请撤销仲裁裁决。(五)支付令被裁定终结督促程序后的劳动仲裁前置《劳动争议调解仲裁法》第16条规定:“因 ...
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》、《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等规定,结合我省劳动仲裁实际,制定本规定。一、 作证的,应当在举证期限届满前四曰内提出,并经仲裁委员会许可。 仲裁委员会对当事人的申请予以准许的,应当在开庭审理前通知证人出庭作证,并告知其应当 ...
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的解释(三)》 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过, 的,裁定驳回起诉。第十二条劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决,当事人直接提起诉讼的,人民法院应予受理,但申请仲裁的案件存在下列事由的 ...
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过程中手指受伤导致离断,被认定为工伤。为索要相关待遇,方某向劳动仲裁委员会提起了仲裁申请。劳动仲裁委员会裁决,明达公司应向方某支付工伤待遇及劳动报酬等 是错误的,因此方某又在起诉期届满前一日向法院提起了诉讼。 上述案例引发的问题是,劳动争议案件经过劳动仲裁裁决后,双方当事人在起诉期间内签订服从仲裁裁决 ...
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