在各类媒体的界入下，周香华女士与中国建设银行平顶山中心支行之间有关退休的劳动争议（以下称周香华案）引起了多方关注。 1]在法律人眼中，这个案例的 新旧体制交替转换时期社会保障制度改革面临的特殊困难。 一、法条解释的迷宫 法律人解决具体或说个别纠纷的常规方法是法律解释与法律推理。解释法律是法律实践的中心 ...
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当前关注小额诉讼程序具有如下的社会背景：首先，对司法的过高期待和纠纷解决途径的单一化导致法院压力加大，使得追求诉讼效率的要求十分迫切。社会对司法机制 月10日《北京青年报》报道，北京西城区法院成立的“便民法庭”受理的均为无争议案件，离婚案占了90%，“按照庭审程序，审判员开始法庭调查，当事人双方陈述了 ...
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对工伤职工的保障，包括行政程序保障、仲裁程序保障和司法程序保障，内容不限于劳动争议解决程序。本文试图从工伤的实体保障与程序保障两个角度展开一点初步的分析， 置疑。但对行政确认行为具体行政行为的监督、审查是否以行政复议、行政诉讼为唯一途径？行政确认具体行政行为的可复议性、可诉讼性是否为绝对？答案是否定的 ...
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，并由工会派出代表与有关主管人员进行协商，当协商不成时，可以依据劳动争议的救济途径进行救济。只有那些屡教不改，情节严重的职工才能被开除。且规定了企业 惩戒争议所引起的纠纷列入劳动争议中，要求法院进行受理。 [12]主要原因是我国的司法建设并不完善，使得大量与惩戒权相关的纠纷得不到解决。此类事件的发生 ...
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。第二百条破产程序中有关债务人的民事诉讼案件，按照财产案件标准交纳诉讼费，但劳动争议案件除外。第一百二十八条依照民事诉讼法第九十三条的规定向人民法院 请求无法实现的;(四)当事人申请变更、增加的诉讼请求或者提出的反诉，无法通过另诉解决的。第二百五十三条当庭宣判的案件，除当事人当庭要求邮寄发送裁判文书的 ...
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的二分之一为宜。三、当企业的商业秘密被侵时，应采取的法律救济途径我国现行法上保护商业秘密法律可以分为四个法律部门，如前述。相应的法律救济 商业秘密的立法完善[J] .河北法学，2004，（1）.[11]孙瑞玺、温树斌.劳动争议案件几个疑难问题辨析[J].河北法学，2002，（6）.[12]孙瑞玺.论 ...
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安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。在《刑法》中规定了强迫职工劳动罪 动力。对于不同观点，相互尊重、平等协商而不是固执己见、强行压制，是解决分歧的有效途径。不同政治、经济、社会制度的国家，不同历史、宗教、文化背景的民族 ...
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契约是指当事人之间在诉讼提起之前合 意约定就特定的民事争议不得提起民事诉讼，不通过诉讼途径解决该民事争议的契约。在法理上，不起诉契约属于诉讼契约的范畴 必要对意思瑕疵进行追认或治疗。 五、相关案件的实务操作及评析 前述案例是关于劳动争议纠纷中不起诉契约的效力认定问题。因我国当前关于不起诉契约的效力认定 ...
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，能够参与一定的经济活动。[23]后一观点所担忧的问题，其实正是劳动成年制所要解决的。 1979年至1982年进行第三次民法起草工作时，《民法 制度设计的难度和成本。②未成年人及其法定代理人若利用宣告成年制度，只能通过诉讼的途径进行，结果必然会增加当事人和法院的负担，抬高制度的运行成本。③在我国这样 ...
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权的规定并不清晰。《劳动法》规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”该条款产生很大争议，有学者认为属辞职权条款，但也有 完全可以通过行使随时解除权的方式来解决用人单位与劳动者约定服务期违约金的问题。从用人单位的角度来看，希望能够有一个合适的途径来换取劳动者的忠诚，即使是进行 ...
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